職位概述：
按招商規(guī)定負(fù)責(zé)在籌建期的不同業(yè)種或品牌的招商執(zhí)行；協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理完成本部門在日常營(yíng)運(yùn)的銷售和現(xiàn)場(chǎng)管理，達(dá)到銷售目標(biāo)。 主要職責(zé)：
籌建期：
1 建立、跟蹤和維護(hù)運(yùn)動(dòng)/休閑類商品零售商的合作關(guān)系，在既定的目標(biāo)中協(xié)助零售商完成在籌建期的目標(biāo)品牌的工程設(shè)計(jì)、施工和進(jìn)柜的實(shí)施；
營(yíng)業(yè)期：
1根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，向各品牌區(qū)域和專柜下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)，擬訂各自的工作計(jì)劃及實(shí)施方案；
2按商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，分派、檢查、指導(dǎo)、審定下屬各營(yíng)業(yè)節(jié)點(diǎn)的工作，完成指定的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作目標(biāo)；
3根據(jù)招商計(jì)劃，與品牌保持聯(lián)系維護(hù)品牌零售商的關(guān)系，，引進(jìn)和優(yōu)化商場(chǎng)專柜布局和品牌組合，跟進(jìn)專柜的調(diào)整計(jì)劃和作業(yè)流程（申請(qǐng)、督導(dǎo)和驗(yàn)收等）；負(fù)責(zé)進(jìn)行公司后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn)工作，淘汰銷售不佳品牌及不良零售商，做到優(yōu)勝劣汰；
4負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集整理各類相關(guān)信息，捕捉市場(chǎng)信息；負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售分析，及時(shí)制定和調(diào)整招商規(guī)劃和進(jìn)度，并檢查執(zhí)行情況。
5負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)分析與檢討，提出促銷活動(dòng)的方案；配合執(zhí)行商場(chǎng)促銷活動(dòng)的實(shí)施；
6處理商場(chǎng)專柜人員的管理、培訓(xùn)，執(zhí)行各營(yíng)運(yùn)管理制度；
7協(xié)助處理商場(chǎng)內(nèi)的突發(fā)事件；
7完成公司臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)； 職位要求
1、35歲以下，大學(xué)學(xué)歷；
2、3年以上大型外資零售企業(yè)（2千平米以上）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理、客戶管理和人員管理，熟悉商場(chǎng)管理和招商作業(yè)的一般流程；
3、熟悉當(dāng)?shù)亓闶凵虡I(yè)的招商渠道和銷售狀況，有成熟的客戶資源和出色的商業(yè)談判能力和溝通能力，能處理各種突發(fā)事件；
4、良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
5、能熟練運(yùn)用辦公軟件；
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