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浙江步森服飾股份有限公司商務(wù)（團購）事業(yè)部總監(jiān) 招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2012/3/16

瀏覽數(shù)：5931


商務(wù)（團購）事業(yè)部總監(jiān)

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	市場營銷 - 市場銷售總監(jiān)
最低學(xué)歷要求：	不限	工作地區(qū)：	紹興
工資水平：	面議	更新日期：	2012/3/16
年齡要求：	不限	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：

職業(yè)描述

（一）主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌步森商務(wù)（團購）事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，充分了解國內(nèi)男裝商務(wù)（團購）競爭行情前提下，制訂切實可行的競爭策略，經(jīng)批準后快速付諸實施。
2、全面負責(zé)商務(wù)（團購）事業(yè)部的運營與日常管理工作，指導(dǎo)與協(xié)助全國有意向的經(jīng)銷商組建商務(wù)（團購）隊伍。
3、帶領(lǐng)商務(wù)（團購）事業(yè)部團隊，協(xié)助全國各經(jīng)銷商參與競投標，中標后協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門做好量體、面輔料采購、下單、生產(chǎn)跟蹤、交付、售后等服務(wù)。
4、組建并培養(yǎng)自行接單隊伍，積極擴大自行接單團購業(yè)務(wù)量，完成公司既定業(yè)績目標。
（二）職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上品牌男裝全國性商務(wù)（團購）管理工作經(jīng)驗。
2、深諳男裝團購招投標流程，知曉男裝量體、設(shè)計開發(fā)、售后服務(wù)等流程。
3、擁有良好的語言表達能力、人際交往能力、內(nèi)部溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，具備強烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)步森商務(wù)（團購）事業(yè)團隊快速提升，再創(chuàng)佳績。
4、個人形象佳，富有親和力，精通職業(yè)裝設(shè)計者優(yōu)先考慮。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

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心有多大，舞臺就有多寬
步森股份,期待您加盟男裝事業(yè)
已在國內(nèi)A股掛牌上市的步森股份（002569,SZ），是專注于男士服飾（襯衫、西服、西褲、職業(yè)裝、茄克、T恤衫、風(fēng)衣等）系列產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的服裝企業(yè)。公司采用單品牌、多系列發(fā)展戰(zhàn)略，以“步森”為主打品牌，以“舒適商務(wù)男裝”作為產(chǎn)品核心理念，歷經(jīng)二十余年的穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成為國內(nèi)男裝行業(yè)知名規(guī)模企業(yè)。截至2010年，步森已積累固定資產(chǎn)10億多元，集聚優(yōu)秀員工2500余名，在全國各地開設(shè)有近千家專賣店（廳），年銷售額達6億多元。此外，步森還是國內(nèi)為數(shù)不多的以自有品牌服裝出口的企業(yè)。
步森先后榮獲中國馳名商標、中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品、商務(wù)部重點支持與發(fā)展的名牌出口商品等8大品牌榮譽，企業(yè)也先后榮獲“行業(yè)十佳雇主企業(yè)”、“浙江省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“質(zhì)量卓越企業(yè)”等榮譽稱號。
步森不僅擁有一流的生產(chǎn)流水線、良好的工作生活環(huán)境，而且擁有資深出色的設(shè)計開發(fā)團隊、銳意進取的營銷服務(wù)團隊和專業(yè)細致的綜合管理團隊。步森股份將秉承“以人為本，關(guān)愛員工，關(guān)愛顧客”的發(fā)展理念，以“爭創(chuàng)中國男裝第一品牌”為愿景，持續(xù)打造誠信務(wù)實、受人尊敬的上市服裝公司。
加盟小貼示：
1：聯(lián)系方式：（1）E-mail:招聘部門提供的請直接發(fā)招聘部門，未提供的統(tǒng)一發(fā)往hr-ruan@busen-group.com；（2）聯(lián)系電話：0575-87421097阮小姐；
2：我司招聘信息的準確性和有效性以步森官方網(wǎng)站www.busen.cn、前程無憂www.51job.com、智聯(lián)招聘http://www.zhaopin.com、服裝人才網(wǎng)m.hscedtq.cn和浙江人才網(wǎng)www.zjrc.com所發(fā)布的為準。
3：（1）應(yīng)聘簡歷恕不退還并存入人力資源庫，我司不對外泄露、不作它用。（2）合則約見，無約勿訪，面試地點另行通知。（3）公司人力資源部將以郵件（首選）和短信通知應(yīng)聘（面試）結(jié)果。
4、提交（發(fā)送）簡歷時請復(fù)核您簡歷（或網(wǎng)站簡歷）中聯(lián)系手機和E-mail的有效性，以免聯(lián)系（回復(fù)）不上。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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