工作職責: 1.具有傳播企業文化和傳播的一致性的職責; 2.具有負責品牌推廣工作、提升品牌價值的職責; 3.具有根據公司經營管理目標責任書,制定公司年度、季度、月度銷售計劃、回款計劃并進行目標分解到各辦事處,并帶領(支持協助)銷售團隊達成目標的職責; 4.具有根據區域市場實際情況和發展規劃,督促科學、合理拓展營銷網絡開拓的職責; 5.具有收集銷售信息,并反饋公司事業部,分析與監控競爭對手情況、市場情況并及時反饋的職責; 6.具有制定營銷、促銷、推廣等方案,并協調相關部門組織各辦事處共同實施的職責; 7.具有對分公司銷售團隊實施銷售培訓與考核,提升分公司銷售團隊工作能力與工作熱情的職責; 8.具有合同管理,確保各項經營合作條件合理的職責; 9.具有根據分公司經營管理目標責任書和客戶合同催收、結算貨款向分公司總經理匯報的職責 10.具有研究把握銷售需求,充分調動銷售人員銷售激情和積極性,有針對性的培訓的職責; 11.具有制定、組織、協調、實施推廣、促銷方案的職責; 12.具有會同品牌裝飾推廣部制定營銷、促銷、形象推廣等企劃方案,并組織各辦事處共同實施的職責; 職位要求: 1.具有良好的市場分析與運營管理、維護與拓展能力; 2.為達成戰略目標,針對企業目前問題,規劃并實施相應方案; 3.教育培訓:大學本科或以上,市場營銷、經濟管理專業優先; 4.5年以上女裝行業市場營運管理經驗; 5.38-45歲,大專以上,市場營銷/工商管理等相關專業。 |