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考核標準：
1.考勤：嚴格遵守店鋪考勤制度，不得無故缺勤
2.培訓：已完成高級店員崗位基礎課程
3.銷售目標：于15天內能夠達成個人和公司約定的銷售目標100%完成

公司每年提供旅游學習機會和舒適的免費住宿環境，以及職位晉升崗位。武漢三鎮分配上班地點。
此崗位是對工作經驗和銷售技巧要求較高的職位。15天考核達到則轉為正式員工享受雙方約定的待遇，未完成目標按照每天40元支付、辭退或降級。