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山東舒朗服裝服飾有限公司店面經理招聘人數『若干』

更新時間：2010/11/23

瀏覽數：4968


店面經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	市場營銷 - 業務經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	石家莊北京市天津市鄭州
工資水平：	面議	更新日期：	2010/11/23
年齡要求：	20-35歲	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1-2年

職業描述

1、制定月度、季度、年度銷售計劃并組織實施，組織完成公司下達的店鋪營銷指標；
2、對店鋪的各類商品銷售情況進行分析，并提報相應的銷售策略，提升店鋪的產品進銷比；
3、分析店鋪經營狀況，與其他店鋪及競爭對手進行比較分析，擬定改善方案并實施；
4、店鋪人員管理，包括協助人員招聘，負責教育培訓、考核與激勵等；
5、店鋪的日常經營管理，如商品陳列、店鋪的清潔衛生、員工的儀容儀表、出勤、賬目管理、產品知識等方面的巡查指導；
6、指導和監督分管店鋪員工進行客戶（VIP）開拓和維護；
7、保證各店鋪的正常運營，并對客戶投訴事件以及其它各種突發事件進行妥善處理；
8、店鋪安全管理，做好店內防盜、防火等消防安全工作；
9、負責分管店鋪每季貨品的訂貨指工作；
10、完成領導臨時交辦的其他工作。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

舒朗集團，一個自主創新的女裝品牌，在國內外服裝行業里聲名遠播、雀聲四起。旗下品牌包括：舒朗、美之藤。舒朗在全國擁有8大分公司、500多家店鋪、2000名員工隊伍。
2008年，公司積極整合國際資源，從國外引進高水平的開發設計人才，并借機低成本收購國外的服裝企業及服裝品牌，與意大利、法國四家公司達成收購其所有權、經營權，著力提升了公司的國際化水平，使舒朗時裝借機走向國際市場，完成品牌升級。
2009年，舒朗積極籌備進軍男裝市場，引進歐洲品牌與高級專業人才，完成由單一的女裝品牌向服裝系列化產品的轉型，實現品牌的升級，完成上下游產品的整合，實現立足國內走向國際的企業目標。公司啟動了三期八萬平方米男裝及物流工程，實現產能規模、員工隊伍及產品結構等方面的升級，為舒朗品牌做大做強提供更為堅實的基礎。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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