| 崗位職責 1、管理店鋪日常營運，提高終端整體服務水平，提升終端店鋪的業(yè)績;
2、 負責定期到所轄區(qū)域直營店和加盟店進行業(yè)務支持,協(xié)助直營店和加盟商完成本年度銷售目;
3、 負責對直營店和加盟店營業(yè)狀況進行監(jiān)督與巡視（如執(zhí)行店鋪標準、陳列標準、渠道的純潔性和價格的統(tǒng)一性等，并進行拍照留存歸檔）;
4、 負責店鋪的經(jīng)營管理,貨品陳列,服裝搭配及服務規(guī)范的指導與培訓;
5、 有效執(zhí)行新品上市的培訓計劃，提升終端各級對當季貨品的解讀與理解;
6、 協(xié)助并跟進公司各種促銷方案的落實與執(zhí)行的效果;
7、 收集與反饋終端各種信息及問題，并與公司各部門協(xié)調解決問題;
8、負責直營店和加盟店周邊市場競爭對手的研究及信息的收集與反饋 ; 任職資格
1、 具有2年以上品牌服飾企業(yè)終端督導工作，3年以上零售終端管理經(jīng)驗,做過知名品牌店長工作的優(yōu)先。
2、具有加盟商和代理商管理工作經(jīng)驗更佳。
3、 具有較好的工作計劃、統(tǒng)籌安排、溝通協(xié)調及數(shù)據(jù)分析能力。
4、 熟練使用EXCEL及PPT辦公軟件。
5、負責組織對促銷人員/代理商的培訓工作。
6、優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力。
7、 在女裝品牌做過店長的優(yōu)先考慮。
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