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候選人要求： 1、30歲以上男性，在男裝行業有5年以上經驗； 2、對國際男裝品牌風格、工藝水準有清楚的理解； 3、對目標客戶的文化、心理、生存狀態有深刻理解； 4、具有一定的服裝生產企業資源； 5、具備創意和產品系列規劃能力； 6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 7、在業內有良好口碑。
公司業務模式采用自有設計和來樣結合、協作生產、品牌經營的模式。公司現處于起步階段，目前已在北京的三家高檔百貨公司開設品牌專營店。管理總部位于北京CBD。管理職能包括市場開拓，品推，產品，財務人事等。
公司由著名管理人士和業內資深人士投資創立，具備雄厚的資金實力，在北京業務穩定后將向全國擴展，并規劃進入實體店+互聯網的兩棲業務模式，通過資本運作加速發展。
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