崗位職責：
1.根據營銷總目標制定各項會員制度，并根據實施情況及時優化會員制度； 2.制定會員分級標準和類別，針對不同的級別和類別，制定不同的吸收和維護政策；
3.制定會員精細化管理的各項標準和流程、規范；
4.對會員數據進行日常采集、維護和管理。對會員消費等行為進行分析研究，并策劃會員數據庫營銷計劃；
5.與公司內部的其他部門緊密合作, 組織與策劃各種會員活動，并對效果進行評估，跟進落實反饋意見；
6.負責各類會員開發及活動的策劃、組織、執行。提供會員分級、分群服務，提升會員回頭率、活躍度等；
7.會員關系的管理，發掘潛在會員、維護新、老會員
8.負責高端會員的關系維系。
9.負責會員營銷活動，提高會員購買業績。
10.建立公司品牌效應，讓會員產生對公司品牌的認同感。
任職資格：
1.有服裝行業、零售行業3年以上會員管理經驗，2年以上同類崗位工作經驗；
2.具有一定的數據分析能力，能夠對會員消費數據進行系統分析；
3.具有極強的責任心、抗壓性，學習及接受新事物能力較強；
4.行動迅速，具有策略性思維，以及對營銷模式和公關策略不斷創新的創造力；
5.有良好的溝通、協調公司內外能力，具有良好的計劃和執行能力； |
