任職資格: 1、本科以上學歷,至少三年以上企業人力資源總監崗位管理經驗。 2、熟悉現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識。 3、熟悉國家及北京相關政策、法規,能夠處理復雜的人事管理實際問題。 4、很強的計劃性和實施執行的能力,評估及培養下屬能力,出色的溝通及分析能力。 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、有服裝企業人辦資源總監經歷者優先考慮。