崗位要求: 1、執行公司經營目標的計劃,編制年度銷售計劃、相關預算以及績效考核,組織各部門執行和達成經營和工作目標; 2、保證公司形象戰略的有效實施,確保銷售終端表現符合公司整體形象要求和體現形象的一致性; 3、能熟悉掌控市場開發、快速推廣和市場嚴格管理及維護的全過程工作,任職期間不得從事其他兼職工作。 4、參與制訂產品定位、企劃策略、銷售策略并監督、實施; 5、建設年輕活力的銷售團隊,建立并完善內部管理制度與流程,實現企業的持續發展。