專業(yè)技能: 1.人力資源管理及評估 2.人才招募甄選 3.薪酬制度及結(jié)構(gòu)設(shè)計 4.績效管理 5.工作規(guī)章制定 6.例行性及非例行性法令規(guī)定之事務處理
其他要求: 大學英語六級以上,英語聽說寫流利 有外資企業(yè)經(jīng)驗 有200人以上人員管理之經(jīng)驗