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北京惠林服飾有限公司拓展主管-西北地區(qū) 招聘人數(shù) 『1』

更新時(shí)間：2006/2/10

瀏覽數(shù)：2676


拓展主管-西北地區(qū)

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	合肥
工資水平：	面議	更新日期：	2006/2/10
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	1年

職業(yè)描述

此職位工作地點(diǎn):西安
一、工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)公司所轄地區(qū)代理商市場的拓展工作；
2．負(fù)責(zé)根據(jù)商務(wù)經(jīng)理的市場拓展計(jì)劃，進(jìn)行所轄地區(qū)市場開拓策略的實(shí)施；
3．負(fù)責(zé)搜集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研，為市場拓展策劃的及時(shí)整合提供依據(jù)和建議；
4．負(fù)責(zé)開拓之代理商的合作條件談判和參與其店鋪的形象設(shè)計(jì)工作；
5．負(fù)責(zé)代理商市場開拓后、店鋪開業(yè)前的指導(dǎo)與之后的管理移交工作；
6．及時(shí)處理所轄地區(qū)內(nèi)各種突發(fā)事件，等。
二．崗位要求
1．性別不限，25周歲以上；
2．專科及以上學(xué)歷，戶口不限；
3．熟悉所轄地區(qū)市場服飾市場和渠道，至少2年以上休閑品牌服飾市場拓展經(jīng)驗(yàn)，有知名休閑品牌服飾市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4．具備先進(jìn)的市場拓展、品牌競爭、細(xì)分定位和店鋪選址、投資回報(bào)、店鋪管理理念和客戶服務(wù)概念；
5．具備出色的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力；
6．具備品牌服飾店鋪選址和營運(yùn)的系統(tǒng)知識；
7．具備時(shí)尚感覺，身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
8．具備獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠接受經(jīng)常出差壓力；
9．熟練操作電腦和使用辦公軟件，等。

(溫馨提示：個(gè)人申請職位時(shí)，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機(jī)會選擇你)

公司簡介

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JASONWOOD是洪業(yè)服飾（杭州）有限公司旗下的牛仔休閑品牌。品牌以25歲為產(chǎn)品設(shè)計(jì)核心年齡層，主要針對主張個(gè)性、追求新生活、注重事物品質(zhì)與細(xì)節(jié)、講究穿著舒適的都市新生代消費(fèi)人群。產(chǎn)品不僅豐富于牛仔服裝，還有鞋襪和休閑包等。
目前，公司營銷業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)展到北京、上海、大連、哈爾濱、成都、昆明等三十多個(gè)大中城市。2005年，洪業(yè)服飾有限公司成立了北京分公司，開拓北中國地區(qū)業(yè)務(wù).歡迎有志者加盟
面試者請攜帶：
1.個(gè)人簡歷
2.一寸照片1張（近照）
3.健康證（復(fù)印件）
4.身份證（復(fù)印件）
5.戶口本（復(fù)印件）
6.學(xué)歷證（復(fù)印件）

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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