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上海科氏力服飾科技有限公司華東區域經理招聘人數『2』

更新時間：2006/2/13

瀏覽數：2148


華東區域經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	上海
工資水平：	面議	更新日期：	2006/2/13
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

工作內容：
1、負責華東區域銷售計劃地制定、執行、完成
2、負責華東區域代理商的拓展、維護、管理
工作要求：
1、至少三年以上服飾銷售工作經驗，有育嬰用品銷售經驗和客戶資源者更佳。
2、性格開朗、外向、做事富有激情，喜歡接受挑戰并能承受較大的工作壓力
3、有較強的談判能力、溝通能力、分析能力、克服困難和解決問題能力
4、較強的工作計劃性和團隊合作精神
5、大專以上學歷，35歲以下

說明：以上崗位（除營業員外）工作經歷簡述，簡述內容包括兩個方面：
（1）以往工作經歷中的職務和職責以及成功和失敗的工作經驗；
（2）如果您加入本公司從事您所申請的這個崗位，您希望從那方面著手開展工作。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

上海科氏力服飾科技有限公司，是一家從事功能性/保健性服飾的研發、設計、生產、銷售為一體綜合性公司。產品功能涉及遠紅外、防輻射、納米、等多項高新技術，并在國內一直處于領先地位。公司的宗旨“讓科技在紡織服飾中充分的應用，為消費者提供科技紡織新生活”。
通過多年的潛心研究，開發出一系列特殊材質的防護面料，具有很強的輻射屏蔽和防護功能，在防輻射測試權威機構—中國上海測試中心檢驗：在00頻率（MHZ）下，透過面料的電磁波能量被屏蔽掉99.9%，為科氏立產品的市場競爭力提供強有力的科技保證。
款式上的新穎和突破，一改以往防輻射服飾領域“重面料輕設計”的局面，公司在上海的服裝設計中心有多名優秀的設計師組成，大膽的設計思路，豐富的時裝款式，把防輻射科技服飾演繹成都市時尚白領的新寵兒。
品質是公司發展品牌戰略的根本，公司視之為生命！從面料、輔料采購到生產，最后檢品入庫，公司有一套的規范的流程和嚴密的體制，保證每一件產品的品質優良。
管理和人才是公司快速發展的保證，公司下設技術研發中心、設計部、營銷部、網絡部、企劃部、生產部、財務部、人事行政部，具有系統完備的組織架構體系。公司博士1人，碩士2人，本科學歷者占公司員工比例80%以上。
在營銷上，公司里匯聚了一大批多年從事服裝和專業防輻射銷售精英，具有多年的營銷工作經驗和品牌營銷思路，在上海我們將以淮海路、南京路、八佰伴、徐家匯等商圈的專廳直營為主，外地以特許經營加盟為主要營銷手段，配合外地分公司等經營手段。公司注重信息化管理，內部逐步實現了計算機聯網管理，形成一個包含數據、物流管理、售后服務等完善的市場銷售支持體系。同時我們已經在“網絡銷售平臺”“直銷”上均有試點和突破。我們的營銷目標是在未來的2-3年當中我要在全球范圍里發展500家高質量的科氏防輻射服飾專門店。
隨著電腦和各種家用電器的普及，國家權威機構發布電磁波的危害后，人們對電磁波對人體產生的危害已逐加深，我們的產品已經在銀行、教育、醫療、證卷等領域得到廣泛的運用，特別是目前廣大的孕婦人群幾乎是人手一件。市場已經顯示出強大的需求和廣闊的前景，我們決心在防輻射領域里，發揮我們在技術、面料、設計、營銷等多方面的優勢，成為防輻射領域的第一品牌！我們將本著“創新、開放、平等、雙贏”的精神，與我們的合作伙伴一道在防輻射服飾領域里開闊更廣闊的天地！ 10

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