| 一． 任職條件 男性，30-40歲，專科以上學(xué)歷，
熟悉服裝市場(chǎng)，五年以上零售行業(yè)服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
對(duì)服裝行業(yè)渠道管理，促銷(xiāo)，門(mén)店管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)
熟悉國(guó)內(nèi)商業(yè)體系與運(yùn)行；具備公共關(guān)系能力，具有實(shí)施策略方法經(jīng)驗(yàn)
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力
二．職責(zé) 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售國(guó)內(nèi)零售產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品促銷(xiāo)，進(jìn)行銷(xiāo)售人員管理，收集市場(chǎng)信息與銷(xiāo)售信息；
進(jìn)行銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)，發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)；
不斷提升事業(yè)部?jī)?nèi)部管理，搭建人才梯隊(duì)，對(duì)零售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范化管理和支持，負(fù)責(zé)零售物品的物流調(diào)配，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。
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