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浙江高邦服飾集團有限公司集團副總裁招聘人數『1』

更新時間：2006/3/25

瀏覽數：2483


集團副總裁

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	杭州
工資水平：	面議	更新日期：	2006/3/25
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

工作職責：
1)領導和組織集團營銷團隊對區域所制定的運營計劃，達成階段性的利潤目標
2)協助集團總裁進行品牌的運營規劃和分析決策, 管轄區域的市場規劃和發展戰略及項目設計
3)有能力構建品牌在全國市場的零售通道，包括店鋪、百貨店中店及專柜，大型超市店中店及專柜的作業系統
4)建立與集團品牌發展相適應的人才梯隊和培訓系統
5)區域分公司的人員結構設計\日常業務管理\培訓工作
任職要求：
1)3年以上大型零售企業，紡織\服裝品牌零售企業營銷工作高層管理職位，熟悉國內休閑裝及運動裝組織流程的設計和實施，有海外或外資企業工作經驗者優先
2)具備創業者的開拓精神和創業企業團隊組織\管理\溝通\培訓能力
3)有財務\物流\信息管理的相關培訓經歷
4)本科以上學歷，MBA及海外學習經歷者優先
工作地點溫州

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

江高邦服飾集團有限公司創建于1996年，是以經營休閑品牌服飾為主，兼營百貨、倉儲貿易、酒店業的民營企業。集團現有員工1500多名，擁有完整的特許營銷網絡、信息網絡和物流配送系統，并以自營和特許加盟為主要經營方式，在全國設立了600多家專賣店，十大分公司和辦事處。本著“高質建業、名牌興邦”的企業理念，高邦集團全面實施名牌戰略。作為我國最早一批從西方引進“虛擬經營”模式的企業之一，高邦主抓產品設計、品牌經營和營銷網絡建設，走品牌連鎖經營的發展道路。2004年，集團銷售額逾6億元，預計2005年全系統銷售將會有新的突破。
管理上，高邦積極創新、優化企業管理質量，不斷完善現代企業管理制度。集團于2000年就通過ISO9001：2000國際質量體系認證，實現電子商務信息網絡化。集團總部現已建立培訓基地，定期對員工和加盟商進行培訓，并在全國民營企業中率先引入“雙推雙考”，實施激勵機制，使優秀人才脫穎而出，增強企業活力。
高邦集團穩步發展，取得了驕人的業績，獲得了中國名牌產品、國家免檢產品等一系列榮譽。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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