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東莞市兔仔嘜服飾有限公司區(qū)域經理招聘人數(shù) 『2』

更新時間：2006/6/15

瀏覽數(shù)：1041


區(qū)域經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	高中以上	工作地區(qū)：	廣州
工資水平：	面議	更新日期：	2006/6/15
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業(yè)描述

要求：西北區(qū)辦事處經理,28-35歲，大專以上學歷，三年以上品牌服裝行業(yè)特許加盟、自營店管理等工作經驗；對店面形象、服裝陳列、店員的培訓等管理有較先進的理念，溝通協(xié)調能力強，具有團隊精神。（熟悉新疆\陜西市場）

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

仔嘜服飾有限公司是一家集設計、生產、零售為一體的大型童裝企業(yè)，擁有一批優(yōu)秀的具備國際水準的設計師團隊，企業(yè)在香港、廣東建立了兩個產品研發(fā)中心，并在巴黎設立了歐洲產品企劃中心。公司核心生產企業(yè)----東莞市兔仔嘜服飾有限公司，坐落在廣東制造業(yè)名城--東莞，年生產能力達500萬件（套），在國內擁有比較完善的零售網絡，并出口北美洲、歐洲和中亞等地。
　　公司旗下著名品牌“兔仔嘜”，是中國“兒童時裝”概念的締造者，其產品沿襲歐洲和南韓之工藝和風格，并依靠版型、圖案、面料、配件、工藝等豐富的創(chuàng)意和變化，取得了中國“黑白兒童時裝”市場占有率第一的地位、主力產品包括T恤、茄克、褲裝、裙衫、毛衫、開衫、棉服、羽絨服、牛仔服、運動服、運動休閑鞋、帽子、背包等，其目標消費群是想象力和表現(xiàn)力都比較活躍的15歲以下的都市兒童。除堅持走差異化的開發(fā)風格外，兔仔嘜所有產品嚴格按照TQM全面質量管理的方針和環(huán)保、健康的標準嚴把品質關，確保少兒穿著的舒適和健康。
　　“兔仔嘜”品牌采取直營和特許加盟的方式拓展國內市場，目前已在全國近30個省市建立了分公司或代理商體系。公司非常注重品牌文化在終端賣場的表現(xiàn)，每年都和國際最優(yōu)秀的流行色彩專家合作，在“兔仔嘜”賣場為都市少兒提供精彩的穿衣搭配之道，樹立了國內第一家“兒童時裝搭配專家”之顧客增值服務的形象。　　
　　在企業(yè)管理方面，公司特別注重人才的導入和培育，常年聘請服裝界資深顧問師開展企業(yè)的內訓及終端提升培訓，并不斷推動建立一套實效型的人才激勵制度，從而吸引了大批服飾業(yè)精英人士的加盟，使得公司的品牌文化和企業(yè)文化都相當?shù)幕钴S。
ument.

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進會常務理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯(lián)盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業(yè)分會會員

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