| 提到襪子，我們想起“浪莎”。 浪莎擁有國(guó)際上最先進(jìn)的美、日、意等國(guó)全電腦織襪設(shè)備3000臺(tái)套，堅(jiān)持公司獨(dú)創(chuàng)的1、2、3、4、5、6、7現(xiàn)代管理思想，嚴(yán)格實(shí)施ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系，實(shí)施全面質(zhì)量管理，引進(jìn)國(guó)際人才，潛心研究消費(fèi)者需求，創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了管理現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化，抓住"各種機(jī)遇，捕捉各種市場(chǎng)信息，使公司快速發(fā)展，在中國(guó)市場(chǎng)上脫穎而出，一舉創(chuàng)造了“十個(gè)第一” 浪莎公司的發(fā)展與“廣納人才，重用人才”是分不開的。因?yàn)槲覀兩钌钜庾R(shí)到，現(xiàn)在企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人是企業(yè)乃至一個(gè)國(guó)家的最寶貴的資源，特別是隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富所需要的傳統(tǒng)要素——自然資源和資源和資本的作用會(huì)下降，人資源的重要性愈來愈會(huì)被企業(yè)重視，作用會(huì)直線上升。因?yàn)檎l重視人力資源開發(fā)，誰的產(chǎn)品技術(shù)含量就高，更新?lián)Q代就快，誰就能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)…… |
