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任職資格： 教育水平：本科及以上 專業(yè)知識(shí)：人力資源管理或其它相關(guān)管理專業(yè) 技能技巧： 1、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，精通招聘專業(yè)知識(shí)、面試技巧，善于開(kāi)發(fā)有效的招聘渠道； 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 3、有良好的英文讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)能力為佳； 4、熟悉服裝企業(yè)架構(gòu)、職責(zé)、了解目前市場(chǎng)人才結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)為佳。 經(jīng)驗(yàn)：二年以上大中型企業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn) 素質(zhì)和能力： 1、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察力和判斷力； 2、優(yōu)秀的組織能力和管理能力，能帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)提升招聘水平。 3、為人親和、不計(jì)較，責(zé)任心強(qiáng)，高效執(zhí)行力，愿意承擔(dān)更多的壓力，自我不斷改善的意識(shí)強(qiáng)。 注：上班地點(diǎn)：杭州蕭山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，每天上下班均有班車接送到杭州市市區(qū)
