亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久
服裝網
紡織人才網
人才網首頁
職位搜索
簡歷中心
現場招聘
報紙招聘
獵頭服務
校園招聘
教育培訓
高級人才
服裝資訊
請選擇期望職位
經營管理
服裝設計
配套設計
服裝技術
服裝生產
市場營銷
外貿類
行政人事
財務會計
文秘模特
后勤服務
計算機人員
其他
不限
期望工作地點
北京市
上海市
廣東省
天津市
湖北省
陜西省
四川省
遼寧省
吉林省
江蘇省
山東省
浙江省
廣西壯族自治區
安徽省
河北省
山西省
內蒙古自治區
黑龍江省
福建省
江西省
河南省
湖南省
海南省
重慶市
貴州省
云南省
西藏自治區
甘肅省
青海省
寧夏回族自治區
新疆維吾爾自治區
香港特別行政區
澳門特別行政區
臺灣
不限
發布日期不限
一天
兩天
三天
一周
半個月
一月
關鍵字:
一级在线看,天天干狠狠干,成人免费福利视频
香港珂曼國際集團有限公司
貿易部經理
招聘人數 『1』
更新時間:2006/11/22
瀏覽數:2297
貿易部經理
基本需求
招聘種類:
全職
職位種類:
經營管理 - 總經理
最低學歷要求:
專科 以上
工作地區:
北京
工資水平:
面議
更新日期:
2006/11/22
年齡要求:
不限
招聘對象:
不限
性別要求:
不限
工作經驗:
1年
職業描述
1、有2年或以上獨立操作貿易業務的經驗,熟悉貿易業務的流程。
2、有很強的市場開拓和客戶開發能力,建立國內外區域的行銷網絡;樹立公司及產品的市場形象。
3、負責出口業務訂單的全程管理,最終完成公司下達的銷售定額和指標;
4、建立健全客戶檔案,做好相關市場和客戶信息的收集、調查、分析研究和評估工作并定期上交市場調研報告。
5、具有良好的客戶服務意識,負責全程客戶服務,維護客戶關系。
6、熟悉制造型企業運作流程者優先。
7、具備良好的組織能力和分析判斷能力;善于溝通協調,談判能力良好。
(溫馨提示:個人申請職位時,請
注冊填寫簡歷
后登陸申請,企業會更大機會選擇你)
公司簡介
暫未上傳Logo
香港珂曼集團珂曼服飾有限公司于一九九八年注冊成立,公司主導產品KEMAN品牌女式時裝,品質精良,做工考究,深受廣大白領女性的喜愛,擁有忠誠穩定的消費群體。珂曼公司現已形成開發、設計、生產、銷售一系列完整的經營體系,產品始終處于供不應求的狀態,在國內樹立了良好的品牌形象。
珂曼擁有底蘊強大的產品優勢,擁有強大的設計研發隊伍,每季時裝在與香港設計師的共同協作下,采用當季國際最為舒適、考究的風格面料,揉合國際時尚女裝流行元素,推出多元化的系列產品及搭配組合,展現現代職業女性優雅、時尚的生活方式和風姿卓越的成熟魅力,演繹出簡練而不失高雅、經典而又具個性的成功女士形象。
珂曼服飾堅持走款式設計國際化、質量用料高檔化、產品價格中檔化、產品結構豐富化的發展策略。在國際大融合的背景下,在競爭日趨激烈的女裝市場,凸現、樹立,并在穩定中不斷豐富、延展其獨特的風格。為順應企業快速發展的需要,現誠招有識之士加盟,共創美好未來。
所有投遞簡歷合則約見,若一個月內無回復,簡歷將自動轉入公司人才庫。謝謝!
北京總部
電話:010-84831466 傳真:010-84831466
全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位
全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位
中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員
51haojob.com所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載。
旗下站點:
服裝網
服裝人才網
紡織人才網
服裝人才網
版權所有 ICP經營許可證編號
京ICP備17070104號
主站蜘蛛池模板:
www久久久
|
亚洲日韩欧美一区二区在线
|
麻豆国产一区二区三区四区
|
亚洲欧美中文日韩在线v日本
|
成人在线视频免费观看
|
欧美一级在线播放
|
超碰人人艹
|
拍真实国产伦偷精品
|
免费的黄色毛片
|
亚洲a网
|
偷拍自拍网站
|
亚洲一区
|
青青草国产成人av片免费
|
精品久久久久久久久久久久
|
五月激情婷婷六月
|
中文字幕在线一区观看
|
国产视频久久久久久久
|
aaa久久
|
免费不卡视频在线观看
|
国产精品美腿一区在线看
|
亚洲高清电影
|
国产精品久久久久久久久久久久
|
日韩中文字幕a
|
精品国产一区二区三区在线观看
|
av日韩在线看
|
久久久久久久久久久久网站
|
51ⅴ精品国产91久久久久久
|
欧美激情专区
|
国产福利片在线观看
|
久久九九
|
www.国产精
|
heyzo在线观看
|
九九热这里只有
|
日韩三级电影在线免费观看
|
美女福利视频
|
九九热这里
|
久久99国产精品久久99大师
|
成人久久亚洲
|
国产精品久久久久久久
|
国产精品对白一区二区三区
|
精品无人乱码一区二区三区
|