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行政人事主管
招聘人數(shù) 『2』
更新時(shí)間:2006/12/13
瀏覽數(shù):1556
行政人事主管
基本需求
招聘種類(lèi):
全職
職位種類(lèi):
行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求:
本科 以上
工作地區(qū):
上海
工資水平:
面議
更新日期:
2006/12/13
年齡要求:
不限
招聘對(duì)象:
不限
性別要求:
不限
工作經(jīng)驗(yàn):
1年
職業(yè)描述
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、執(zhí)行有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)人力資源招聘、開(kāi)發(fā)管理、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核,制定有效合理的績(jī)效考核方案;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)制度的起草、完善與執(zhí)行,維護(hù)并推進(jìn)企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理處理內(nèi)部日常行政體系事務(wù)性工作;
6、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)資料、檔案的保管與更新工作以及對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)等。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能充分理解人力資源在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的核心作用,熟悉現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式;
3、對(duì)績(jī)效考核、薪酬福利、人才招聘、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等具有系統(tǒng)性思考、豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)以及成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉多種人力資源測(cè)評(píng)工具;
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、方針、政策;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠?qū)(gè)人發(fā)展目標(biāo)融入企業(yè)發(fā)展目標(biāo)中;
6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;
7、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠(chéng)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有開(kāi)拓奉獻(xiàn)精神;
8、戶(hù)籍不限。
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公司簡(jiǎn)介
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Bear Two Style ,is one of our renowned ladies’fashion brands. We are a well-established apparel company with manufacturing operations in Asia and retail operations in Taiwan and China. We are engaging in designing and supplying fashion and accessories to young ladies (age:18-28). To cope with our rapid business expansion,we are looking for high caliber candidate to join our team and develop with us.
BEAR TWO STYLE 流行少女裝品牌,現(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)擁有零售專(zhuān)柜200余家。其設(shè)計(jì)通過(guò)在細(xì)部點(diǎn)綴以精巧別緻飾品的混合,將我們的內(nèi)在慾求,用現(xiàn)代的簡(jiǎn)約、復(fù)古和浪漫得到豐富的體現(xiàn)。重新詮釋穿著不再只是流行或者美麗,她揉合有健康的、快樂(lè)的、自由的、舒適的、個(gè)性的、溶合的元素。品牌的目標(biāo)消費(fèi)群鎖定于18~28歲的年輕女性,她們有一定經(jīng)濟(jì)收入,青春活潑、熱愛(ài)生活,追求時(shí)尚但不張揚(yáng)。商品以流行并略帶個(gè)性化的全系列組合商品為主,包括皮包、皮鞋、腰帶、圍巾、帽、襪等飾品自由搭配組合。
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