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上海英利生貿(mào)易有限公司行政人事主管招聘人數(shù) 『2』

更新時間：2006/12/13

瀏覽數(shù)：1621


行政人事主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	上海
工資水平：	面議	更新日期：	2006/12/13
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	1年

職業(yè)描述

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、執(zhí)行有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)人力資源招聘、開發(fā)管理、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核，制定有效合理的績效考核方案；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)制度的起草、完善與執(zhí)行，維護(hù)并推進(jìn)企業(yè)文化；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理處理內(nèi)部日常行政體系事務(wù)性工作；
6、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)資料、檔案的保管與更新工作以及對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)等。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類專業(yè)；3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能充分理解人力資源在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的核心作用，熟悉現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式；
3、對績效考核、薪酬福利、人才招聘、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等具有系統(tǒng)性思考、豐富的專業(yè)理論知識以及成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種人力資源測評工具；
4、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、方針、政策；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)€人發(fā)展目標(biāo)融入企業(yè)發(fā)展目標(biāo)中；
6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；
7、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓奉獻(xiàn)精神；
8、戶籍不限。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機(jī)會選擇你)

公司簡介

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Bear Two Style ，is one of our renowned ladies’fashion brands.　We are a well-established apparel company with manufacturing operations in Asia and retail operations in Taiwan and China.　We are engaging in designing and supplying fashion and accessories to young ladies (age:18-28).　To cope with our rapid business expansion，we are looking for high caliber candidate to join our team and develop with us.
BEAR TWO STYLE 流行少女裝品牌，現(xiàn)在中國市場擁有零售專柜２００余家。其設(shè)計(jì)通過在細(xì)部點(diǎn)綴以精巧別緻飾品的混合，將我們的內(nèi)在慾求，用現(xiàn)代的簡約、復(fù)古和浪漫得到豐富的體現(xiàn)。重新詮釋穿著不再只是流行或者美麗，她揉合有健康的、快樂的、自由的、舒適的、個性的、溶合的元素。品牌的目標(biāo)消費(fèi)群鎖定于18~28歲的年輕女性，她們有一定經(jīng)濟(jì)收入，青春活潑、熱愛生活，追求時尚但不張揚(yáng)。商品以流行并略帶個性化的全系列組合商品為主，包括皮包、皮鞋、腰帶、圍巾、帽、襪等飾品自由搭配組合。

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