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福建省足友體育用品有限公司人力資源經(jīng)理招聘人數(shù) 『1』

更新時(shí)間：2008/8/21

瀏覽數(shù)：3727


人力資源經(jīng)理

基本需求

招聘種類(lèi)：	全職	職位種類(lèi)：	行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	專(zhuān)科以上	工作地區(qū)：	廣西壯族自治區(qū)
工資水平：	面議	更新日期：	2008/8/21
年齡要求：	不限	招聘對(duì)象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	3-5年

職業(yè)描述

01、完成集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整與搭建
02、完成對(duì)各崗位任職資格的評(píng)估，負(fù)責(zé)公司整體績(jī)效考核工作
03、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)工作
04、梳理、規(guī)范公司內(nèi)部各種組織制度、福利制度
05、協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作
06、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源部整體工作
任職要求：
01、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
02、從事人力資源管理工作5年以上，并具有三年以上部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
03、從事過(guò)500人以上知名生產(chǎn)型企業(yè)，人力資源管理工作者優(yōu)先考慮
04、要求有極強(qiáng)的規(guī)劃能力與良好的溝通能力
05、能長(zhǎng)期合作，

工作地點(diǎn)：泉州

(溫馨提示：個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí)，請(qǐng)注冊(cè)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng)，企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)

公司簡(jiǎn)介

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足友體育用品有限公司成立于1987年，是一家專(zhuān)業(yè)童鞋生產(chǎn)廠家，二十年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)先做人、后辦廠、以人為本誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念的指引下，從一家?guī)装倨矫椎募彝スS，發(fā)展到現(xiàn)在擁有三個(gè)工業(yè)園區(qū)、七條生產(chǎn)線、3000多名員工的大型生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)型企業(yè)。年產(chǎn)銷(xiāo)童鞋達(dá)到700萬(wàn)雙的數(shù)量，使足友公司成為中國(guó)童鞋領(lǐng)域的佼佼者。
足友旗下主要品牌：足華、迪迦•奧特曼、超星神、美國(guó)飛天小女警、火影忍者等著名卡通品牌。銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)遍及全國(guó)三十一個(gè)省、市，
產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，公司擁有規(guī)模龐大，設(shè)計(jì)理念超前的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，這支團(tuán)隊(duì)不斷吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念，并融入足友獨(dú)特的企業(yè)文化，這種創(chuàng)新和融入的完美結(jié)合，使足友產(chǎn)品擁有獨(dú)特產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)風(fēng)格，在市場(chǎng)中獨(dú)樹(shù)一幟。
質(zhì)量管理方面，足友始終堅(jiān)持“質(zhì)量是公司的生命“的管理理念，注重引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，推行全面質(zhì)量管理，從原材料采購(gòu)抓起、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等環(huán)節(jié)制定量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施嚴(yán)格的流程管理制度。
營(yíng)銷(xiāo)管理方面，實(shí)施“公司品牌、產(chǎn)品品牌、渠道品牌”三大品牌戰(zhàn)略，以傳統(tǒng)渠道為主，以特許經(jīng)營(yíng)渠道為輔，實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)逐步轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。經(jīng)營(yíng)重心從單一的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)逐步轉(zhuǎn)向品牌營(yíng)銷(xiāo)，設(shè)計(jì)理念也將從產(chǎn)品決定市場(chǎng)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)決定產(chǎn)品，真正實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)新求生存，以品牌促發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念。
將營(yíng)銷(xiāo)工作引領(lǐng)企業(yè)的前進(jìn)的航標(biāo)，真正做到以了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握消費(fèi)者需求，形成以消費(fèi)者為中心的營(yíng)銷(xiāo)理念；與此同時(shí)，在銷(xiāo)售政策的執(zhí)行方面，足友公司奉行公司－代理－零售終端－消費(fèi)者四贏的合作關(guān)系。
我們志向高遠(yuǎn)、我們不懈追求。
足友奉行量才付薪的薪酬政策，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，現(xiàn)公司因戰(zhàn)略調(diào)整需求，特向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘上述人員

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