任職資格: 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、有三年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉公司的人力資源政策,熟練掌握績(jī)效考核的方法、任職資格標(biāo)準(zhǔn)的制定方法及考評(píng)理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析方法;熟練使用OFFICE辦公軟件。 4、愿意與他人合作,主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流,共同分享信息、知識(shí)、資源;能夠找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系,找出關(guān)鍵所在; 5、性格開朗樂觀,能正確理解別人的感受和想法,善于傾聽,能夠理解他人思想和行為背后的深層原因。