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溫州莊吉服裝銷售有限公司上海分公司區(qū)域總經(jīng)理招聘人數(shù) 『5』

更新時(shí)間：2008/12/26

瀏覽數(shù)：3530


區(qū)域總經(jīng)理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	經(jīng)營(yíng)管理 - 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	上海市
工資水平：	面議	更新日期：	2008/12/26
年齡要求：	不限	招聘對(duì)象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	3-5年

職業(yè)描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域終端零售管理，對(duì)品牌的形象維護(hù)與提升、終端運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范和區(qū)域市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃、終端業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，帶領(lǐng)終端團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)所有的對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)系與維護(hù)，與聯(lián)營(yíng)商場(chǎng)、當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府主管部門保留良好的協(xié)作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域管理范圍內(nèi)商品及銷售貨款的安全，保證所有終端、倉(cāng)庫(kù)貨品及公司財(cái)產(chǎn)的安全性，保證銷售貨款的安全保管與及時(shí)回籠。
5、保障公司各項(xiàng)管理制度、營(yíng)銷政策在分管區(qū)域市場(chǎng)的執(zhí)行和貫徹。積極與公司的主管部門及各職能部門加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
6、定期對(duì)分管市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，感受市場(chǎng)變化，捕捉市場(chǎng)商機(jī)，研究競(jìng)爭(zhēng)品牌，及時(shí)向公司匯報(bào)調(diào)研情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化采取應(yīng)變措施。
7、參與區(qū)域市場(chǎng)的員工招聘，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)終端員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8、自覺(jué)維護(hù)公司形象和公司利益。
任職條件：
1、五年以上服裝品牌零售管理經(jīng)歷。年齡、性別、戶籍不限。
2、經(jīng)驗(yàn)豐富，知識(shí)全面，對(duì)商品計(jì)劃、店鋪管理、促銷策劃、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、市場(chǎng)分析等領(lǐng)域，均有成功的案例。
3、具有較強(qiáng)的判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
4、在知名男裝品牌擔(dān)任過(guò)主要區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人且創(chuàng)造過(guò)優(yōu)異銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
5、應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中說(shuō)明曾經(jīng)或正在管理的區(qū)域市場(chǎng)名稱及創(chuàng)造的銷售業(yè)績(jī)，以便公司參考。
6、對(duì)于個(gè)人能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)高于或低于此崗位要求者，公司將根據(jù)其情況另外考慮其它崗位或作為人才儲(chǔ)備。

(溫馨提示：個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí)，請(qǐng)注冊(cè)填寫簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng)，企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)

公司簡(jiǎn)介

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莊吉集團(tuán)有限公司是一家全國(guó)跨地區(qū)性的企業(yè)集團(tuán)，于1996年組建成立，現(xiàn)有成員企業(yè)12家，員工2000多人。集團(tuán)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)莊吉品牌服飾為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)將實(shí)業(yè)發(fā)展的觸角延伸到船舶工業(yè)、房地產(chǎn)、礦業(yè)等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)多元化、跨行業(yè)、跨地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。莊吉目前正處于企業(yè)加速成長(zhǎng)期，在穩(wěn)固已有的市場(chǎng)根基下積極拓展莊吉品牌市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，計(jì)劃在兩年內(nèi)將現(xiàn)有的男裝服飾專賣網(wǎng)絡(luò)發(fā)展至500家左右；建立高效的現(xiàn)代股份制企業(yè)管理制度，籌備08年企業(yè)在A股上市。
因企業(yè)發(fā)展需要，2005年11月，莊吉將品牌營(yíng)銷管理遷移到上海，并成立了莊吉上海營(yíng)銷中心。短短兩年時(shí)間，莊吉上海營(yíng)銷中心已步入運(yùn)營(yíng)正軌，在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展、品牌營(yíng)銷上發(fā)揮核心作用。目前，莊吉上海營(yíng)銷中心已吸引了許多優(yōu)秀的專業(yè)人才加入，建立了一支由多名員工組成的高效協(xié)作、開(kāi)拓奮進(jìn)的人才隊(duì)伍。莊吉為每位員工提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)、公開(kāi)合理的薪資制度、公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和優(yōu)厚的福利待遇。莊吉不僅重視人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，也同樣重視人才自身在企業(yè)的發(fā)展空間，在做大做強(qiáng)莊吉品牌的同時(shí)，努力為公司員工創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
2007年4月，美國(guó)JOSEPH ABBOUD正式進(jìn)軍中國(guó)，與莊吉集團(tuán)成功簽約，授權(quán)其為JOSEPH ABBOUD品牌的中國(guó)區(qū)總代理。莊吉集團(tuán)投資0萬(wàn)成立“上海艾堡德服飾貿(mào)易有限公司”，主要負(fù)責(zé)JOSEPH ABBOUD品牌在中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷拓展?fàn)I運(yùn)管理。
世界頂級(jí)服裝品牌——美國(guó)JOSEPH ABBOUD自1984年建立以來(lái)，始終堅(jiān)持傳統(tǒng)創(chuàng)新的時(shí)尚風(fēng)格，主導(dǎo)品牌JOSEPH ABBOUD定位在35-54歲成功精英男士，在美國(guó)男裝市場(chǎng)上與HOGO BOSS共贏市場(chǎng)份額。JOSEPH ABBOUD在美國(guó)本土擁有400多家專賣店，每年售出成衣250，000件，并在美國(guó)以外的35個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過(guò)50個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，品牌知名度位列國(guó)際前茅。目前，美國(guó)JOSEPH ABBOUD公司旗下已發(fā)展至6個(gè)品牌，產(chǎn)品延伸至女裝、童裝、家居用品等領(lǐng)域。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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