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浙江巴拉巴拉童裝股份有限公司主任設計師招聘人數『1』

更新時間：2009/4/14

瀏覽數：7250


主任設計師

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	服裝設計 - 首席設計師
最低學歷要求：	�？� 以上	工作地區：	上海市
工資水平：	面議	更新日期：	2009/4/14
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業描述

工作職責：
1、結合設計主題風格，對相關服裝市場作調研，并作調研分析；
2、根據主題風格、貨品結構、主題色彩、面料，制定系列款式設計的方案和草圖；
3、參與展示會主題款式評審工作；
4、根據產品的結構要求，結合流行趨勢到各設計人員，進行產品的具體設計；
5、根據展示會確定的下單款式結構，審核正確完整的款式設計資料提供給設計主管；
6、負責對工廠的大貨樣本加以確認。
任職資格：
1. 大專以上學歷；
2、有三年以上童裝設計經驗，能獨立完成整期產品的策劃；
3、熟練操作服裝設計軟件；
素質要求：
1. 隊服裝流行趨勢有較強的敏感度；
2、有較強的設計、創作能力；
3. 較強的團隊合作、溝通協調能力。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

浙江巴拉巴拉童裝股份有限公司創立于2002年1月，系“中國服裝行業10強”中國森馬集團旗下子公司，是一家虛擬模式經營“balabala巴拉巴拉”系列童裝為主導產業的特許連鎖型企業，已通過ISO9001國際質量體系認證和ISO140001國際環境管理體系認證。公司現有銷售中心、產品中心、生產中心、行銷企劃、物流配送、信息管理、財務管理等業務中心，實現了銷售總額108%的快速成長，是國內童裝發展較快、經濟實力較強的童裝企業之一。
“balabala巴拉巴拉”定位于城市大眾家庭的兒童服飾品牌，以兒童生活文化為核心，倡導“休閑、時尚、健康、運動”的兒童服飾理念，產品“綠色、環�！�、穿著舒適，設計緊抓時尚資訊，色彩強調流行與搭配，呈現童裝品牌新意向。
“balabala巴拉巴拉”在發展過程中，大力實施名牌戰略，致力于創立兒童服飾文化，注重產品品位的提升和品牌整體形象的提高。目前集多項榮譽于一身，品牌榮獲“中國名牌”、“中國最受歡迎的十大童裝品牌”、第10屆“中華杯”國際童裝設計大賽金獎、“浙江省名牌”稱號；產品獲得中國質量認證中心頒發的“生態紡織品認證”和國家環保總局頒發的“綠色環保認證”。
“balabala巴拉巴拉”通過品牌化、市場化的持續運作，以其高速的發展強勁勢頭，從銷售總額、市場擴展的規模上已成為國內童裝最具影響力和市場高占有率的領先品牌，目前擁有覆蓋全國300多個城市的特許連鎖網點1200余家，形成了較為完整的市場營銷網絡格局。
“balabala巴拉巴拉”正在為“做中國最好的童裝，打造中國超一流童裝！”目標而努力，并將實現從一個以童裝為核心價值的品牌提升到兒童綜合用品型的品牌，使巴拉巴拉成為兒童成長空間綜合用品的領軍品牌。
“balabala巴拉巴拉” 秉承“人才是企業發展的根本”，建立了良好地培訓體系，提供了廣闊的職業發展空間，誠摯邀請您加盟，共創美好事業！!

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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