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陜西櫻雪服飾制造有限公司平面設計師招聘人數『1』

更新時間：2008/2/28

瀏覽數：1973


平面設計師

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	配套設計 - 平面設計師
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	咸陽
工資水平：	面議	更新日期：	2008/2/28
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	2-3年

職業描述

要求：
1、年齡24—30歲，工藝美術設計專業，大專以上學歷；
2、有扎實的美術功底，能熟練運用photoshop、pagemaker、3DMAX、CAD等相關畫圖軟件；
3、有3上實戰工作經驗，有品牌服裝公司工作經驗者優先。
4.公司包食宿，工作時間一天8小時，星期天休息. 有工作經驗者優先 .

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

陜西省櫻雪服飾有限公司坐落在經濟開發區165號。公司占地6000多平方米，建筑面積2000多平方米，現擁有員工500多人，自1998年創建以來，發展成為擁有固定資產6000多萬的中外合資企業。是一家集設計、開發、生產、銷售為一體的全能型針織品專業生產廠家。創立櫻雪公司就提出“誠信、品質、創新、進步”的企業理念，貫徹實施“常規服裝品質化、精細化、標準化”的產品理念。為此公司一次性全套引進德國、日本等具有國際先進水平的現代化生產線。　　在不斷完善各項硬件設施的同時，公司更注重人才的引進和培養，“不求全責備，不求完人，只用能人”是公司用人的準則，只要有所長，就是公司所需人才，不拘一格招收員工。人才管理方面，公司強調能崗匹配，即員工的能力、素質、特長要和崗位匹配。采用“能者上、庸者下、平者讓”的原則，為員工建立施展才能的平臺，提供職業發展的空間，并跟進相應的的評估機制和激勵機制，激勵對公司做出貢獻的人才。許多技術型、管理型的人才都是從經過基層工作的錘煉后，再培訓、再深造提拔起來的，并使之發展成為公司的骨干力量。目前公司80％以上的管理人員都是從基層選拔出來的。員工培訓方面，公司從全國各地聘請專家，通過集中授課、現場指導等一系列方式，提高員工的專業素質水平。未來的一段時間內，公司還將繼續在員工本崗位技術能力提高方面加大培訓力度；面對激烈的市場競爭，櫻雪服飾有限公司不斷完善自身管理水平，加大企業人才儲備，為把“櫻雪”打造成長久品牌而全面構建戰略發展框架。快速成長中的櫻雪，現在正面向全國招聘具有相關經驗和發展潛質的人才。我們真誠的邀請您的加入! 企業精神：力求每一個細節完美消費者放心滿意. 員工日常工作行為準則：做事踏實、講話真實、做人誠實. 公司地址：陜西省咸陽市高新技術開發區165號

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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