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浙江高邦服飾集團有限公司辦事處主任招聘人數『1』

更新時間：2008/12/25

瀏覽數：2578


辦事處主任

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：
最低學歷要求：	�？� 以上	工作地區：	浙江省
工資水平：	面議	更新日期：	2008/12/25
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	5-8年

職業描述

工作職責：
1、領導和組織團隊完成年度營銷任務（銷售任務和拓展任務），達成階段性的利潤目標。
2、負責辦事處所轄區域的渠道建設和零售終端管理。
任職要求：
1、熟悉服飾行業營銷模式，服飾行業市場招展或銷售管理工作五年以上；同職經歷至少2年以上；
2、具有良好的團隊建設/計劃/協調/組織/執行力，具開拓精神。
3、熟悉浙江省市場，工作地點：溫州市。
4、非品牌服裝行業工作經歷者謝絕，謝謝合作。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

高邦集團創建于1996年，是一家以經營KOBRON品牌休閑服飾為主的綜合性集團企業。集團總部位于浙江省溫州市。公司本著“高質建業、名牌興邦”的企業理念，全面實施名牌戰略，成為中國休閑服飾行業的龍頭企業之一。
集團注重產品研發，組建了專業的服裝產品研發團隊，聘請了香港、韓國知名服裝設計師，狠抓“設計創新關”和“面料創新關”。高邦服飾涵蓋T恤、襯衫、毛衫、茄克、外套、羽絨服、裙類、褲類、牛仔、配飾等十幾大系列，上千種款式，以“青春、繽紛、動感”的風格，引導休閑時尚，展現青春活力。
高邦采用先進的ERP信息管理技術，使供應鏈中的計劃、設計、生產、配送、庫存管理等每個環節，都在信息技術手段的支持下得到科學的管理，真正實現了企業資源最大化、信息同步化，一線暢通、一站到位。逐步達成了供應鏈的順暢和物流系統的時效性。
高邦高度重視管理體系的科學性、系統性、實效性、自覺性，不斷優化企業管理質量和團隊建設。集團公司現已實現電子商務，強化了內部資源共享和網絡化管理。同時，集團公司不斷加強團隊建設，和諧發展，擁有一批具有責任心和上進心的員工團隊，他們是集團發展不可或缺的年輕化、知識化、專業化的生力軍。
高邦集團穩步發展，取得了驕人的業績，通過了ISO9001:2000質量管理體系認證和ISO14000環境體系認證，并獲得了中國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、全國民營企業500強、全國服裝行業“雙百強”、中國連鎖百強、國家質量標準“一等品”、中國休閑裝最具時尚品牌、中國服裝協會休閑裝專業委員會副主任委員單位、溫州市56家大企業大集團培育對象、溫州市功勛企業、銀行資信百佳企業及信用AAA級企業等眾多國家級和省市級榮譽。
十年磨劍，今天的高邦，作為享譽全國走向世界的知名品牌，實現了“主業更強，多元化更活”的跨越式發展。高邦集團志存高遠，秉承“高質建業、名牌興邦”的企業使命，全面實施名牌戰略，正在更高的層面和更大的平臺上得到全面提升。高邦與時俱進地打造“國內休閑時尚服飾的龍頭企業，國際知名品牌”的企業目標，“為時尚開創嶄新領域，為發展提升創新能力，為社會增添青春色彩”的發展方向，“集聚英才，強化網絡，提升品牌”的經營戰略，“時尚導航，科技引領，自主創新”的品牌理念，始終激勵著高邦人矯健前行。
高邦人說：“我們并不在乎一時的名次，我們一直用信心、耐力、技巧去成就真正的冠軍！”

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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