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成都市君華實業有限公司五星級茶樓服務員招聘人數『10』

更新時間：2008/12/13

瀏覽數：2176


五星級茶樓服務員

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：
最低學歷要求：	高中以上	工作地區：	成都
工資水平：	面議	更新日期：	2008/12/13
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1-2年

職業描述

招聘服務員，上班地點為香格里拉大酒店一樓茶葉店，工資待遇在1000以上；其余具體事項可面談。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

成都君華（全稱：成都市君華服裝廠）成立于2004年，經歷三年多的艱苦創業，已經形成集設計、制版、生產、銷售、定制、紡織為一體的生產企業。產品涵蓋所有的紡織用品系列，在川內已經打造成紡織用品定制的首選品牌——誠信、專業、引導市場。
經歷三年多的快速發展，成都君華已經擁有一支七十多人的銷售隊伍、十多人的產品開發隊伍、百多人的生產隊伍，能夠承接各種綜合集團型企業客戶的紡織用品需求。
2008年成都君華的目標：實現月人均收入超過兩千的水平，并進一步鞏固在川內的標志性地位、開拓其他省份市場。
經過三年多的發展，成都君華已經形成其特有的文化內涵：
成都君華的用人觀
以德為先，能者居之：
成都君華引進人才的標準首先就是考察員工的品德素質——對工作積極、熱情、踏實、認真、負責；
對企業忠誠、充滿信心；
對客戶熱情飽滿、服務周到；
然后才是考察員工工作能力。
成都君華的人才價值觀
成都君華始終堅持人才是企業的血脈，成都君華要健康、持續發展，就必須要保證自己的血脈是一支健康、充滿活力、有較強的吸氧和造血功能的隊伍。
成都君華始終認為自己有責任和義務來保證這支血脈中的每一分子有充足的養分和游動的空間，讓這支隊伍相互包容、相互提攜，始終朝一個目標前進。
成都君華的人才發展觀
成都君華始終認為企業的發展實際上就是人才的發展，在成都君華的人才必須是學習型的人才。成都君華的發展帶動人才自身的發展，人才自身的發展推動成都君華的發展。
成都君華以擁有一批朝氣蓬勃的隊伍而驕傲，這支隊伍以自己是成都君華人而自豪！
一名合格的“成都君華人”需具備以下“十強”標準
主動性強學習力強
創新力強事業心強
辦事力強組織性強
原則性強鑒別力強
意志力強執行力強
成都君華人的品質：
勤勤懇懇做事，踏踏實實做人
成都君華人的精神：
團結、開拓、敬業、奉獻
成都君華人的座右銘：
永不滿足，勇于追求

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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