崗位要求：1、具備4年以上同類女裝品牌零售運營管理經驗。2、具備豐富的貨品運作管理，尤其在訂貨、貨品配送、庫存管理以及提升產銷率方面有獨特的見解與經驗模式者優先。3、具備豐富的店鋪運營管理，精通店鋪商品組合、貨品陳列和促銷活動。4、具備較強的培訓能力以及人才培養、代教能力。5、具備優秀的談判、溝通、協調能力。6、有同類知名品牌服裝企業工作經驗者優先。
