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深圳市曼妮芬實業發展有限公司質量管理經理招聘人數『若干』

更新時間：2009/12/24

瀏覽數：2661


質量管理經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	服裝技術 - 技術總監
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	廣東省
工資水平：	面議	更新日期：	2009/12/24
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業描述

1、30歲以上，本科以上學歷；2、精通國家對于相關產品制定的質量標準；3、對供應商的質量體系提供標準要求；4、負責審核物料開發階段的質量控制；5、規劃和安排材料和產品的送檢工作，以及提供市場所需質檢報告；6、負責加工商自購材料大貨辦及成品產前辦的審批及產品制造商產品檢驗工作；7、處理市場質量投訴及返修品認定工作，并提供相應的分析報告；8、敬業，有責任心，有較高的團隊精神和合作意識。

不合條件者勿投！

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

廣東曼妮芬公司于1996年4月注冊成立，并具有獨立進出口權。經過幾年的奮斗和發展，2000年、2001年“曼妮芬”產品的銷量居全國同行業前列。2001年12月，“曼妮芬”被評為廣東省著名商標，2005年9月“曼妮芬”被評為中國名牌產品。擁有36000多平方米的現代化廠房，2000余名技術工人。現生產文胸、內褲、泳衣、睡衣、家居、功能內衣、保暖等系列產品。
　　深圳市曼妮芬服裝有限責任公司正式注冊于2000年9月，是廣東曼妮芬服裝有限公司的產品開發、市場營銷管理中心。在中國，“曼妮芬”建立了33個辦事處，設有500個自營專柜，50個自營專賣店，組建了一支近1700人的營銷管理隊伍。2002年11月改組為曼妮芬發展公司和曼妮芬營銷公司，“曼妮芬發展公司”的主要功能是：產品開發、物料采購、工藝研究、品牌推廣。下設設計一部、設計二部、推廣部、質量工藝部、采購部、總務部等6個部門。“曼妮芬營銷公司”的主要功能是：曼妮芬及ENWEIS（第二品牌）的營銷組織架構完善及營銷功能的提升。下設財務部、審計部、銷售部、貨源控制部、裝飾工程部、行政部、人力資源部、信息管理部、研究與發展部、客戶服務中心等10個職能部門。
近幾年來曼妮芬的銷售業績高速增長，其發展規模和速度均居中國同行之首，產品得到了廣大消費者的一致認可和喜愛。自2000年10月起，與國際流行趨勢的權威發布機構——法國卡琳集團建立了合作關系，更以潮流時尚的設計手法，國際最新的高科技面料，為您創造時尚生活。
秉承“造就杰出人才，創建著名品牌，奔向美好未來”的經營理念，曼妮芬已經走過了九年的路程。
目前曼妮芬公司由五個實體公司組成：廣東曼妮芬服裝有限公司（擁有獨立進出口權，員工近1500人，專職曼妮芬品牌的生產及采購）、深圳市伊維斯服裝有限公司（擁有員工近800人，專職伊維斯品牌的生產及采購）、深圳市曼妮芬實業發展有限公司（員工近70人，專職曼妮芬及伊維斯品牌的開發及推廣）、深圳市曼妮芬服裝營銷管理有限公司（員工近1500人，在中國設有三十二個辦事處，專職曼妮芬品牌在中國市場的營銷管理）、深圳市蘭卓麗服裝營銷管理有限公司（專職蘭卓麗品牌策劃和營銷管理）。

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北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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