任職要求： 1、大專以上文化，30-45歲； 2、五年以上品牌女裝渠道及終端管理工作經驗； 3、有知名品牌女裝羽絨服銷售管理經驗優先； 4、具有良好的團隊管理能力、團隊協作精神，優秀的執行力和溝通協調能力； 5、能承受工作壓力，耐心細致，責任心強； 6、良好的職業操守，善于激勵和培養下屬；
