二、考核錄用 1.將個人的相關(guān)資料、待遇意向，傳到公司人力資源部郵箱 2.符合條件的應(yīng)聘者，經(jīng)雙方溝通，有合作意向的，由公司組織面試，考核合格的，試用期一個月，試用期滿后，雙方協(xié)商待遇，達(dá)成意向后公司錄用。 三、工資待遇 原則上，試用期及上崗后待遇不低于社會同等崗位工資。
