要求: 1、 本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè),28歲至40歲; 2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 有豐富的企業(yè)人力資源開發(fā)、培訓(xùn)、考核、薪酬、招聘等方面實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 4、 熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)人事制度,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和計(jì)劃推進(jìn)能力