我們有優秀的企業文化——我們崇尚人與人的平等。
我們有行業內最先進的服務模式——連最刁難的顧客最后都成了我們的朋友。
我們發展空間巨大——幾乎所有的管理人員都是從基層晉升。
我們奉行高薪養人、少養人、養好人；
所以-----
我們希望您有一顆絕對可以吃苦耐勞的心和堅韌不拔的毅力；
我們更希望您是一個有絕佳品質素養和有責任擔當的人；
我們還希望您有一顆銳意進取的心和一職多專的技能；
那么----
您就是我們要爭取的力量；
您準備好了嗎？
我們等著您！
職位描述：
1、 28-40歲男性，五年以上服裝行業工作經驗，吃苦耐勞、職業道德良好。
2、 具備休閑量販服飾品牌行業5年以上市場拓展經驗和3年以上團隊管理經驗。
3、 具有優秀的表達、溝通、協調能力和談判技巧。
4、 勤儉廉潔、嚴以自律和扎實的工作作風，具有開拓精神和工作熱情。
5、 具備培訓和管理能力,能有效對市場目標分解和市場執行能力。
6、 制定銷售目標數據分析暨市場規劃方案。
7、 服裝專業或市場營銷專業優先。
職責范圍:
1、 協助經理完成公司的各項工作。
2、 搜集客戶對貨品的意見反饋落實訂單，保證品牌的市場占有率逐年遞增。
3、 每月末完成對本部員工的考核任務。
4、按計劃完成品牌的推廣及市場占有率，完成公司對拓展部下達的銷售目標。
5、負責與批發商、經銷商、代銷商簽訂訂購銷合同或特許加盟合同，保證各項合同條款的合理、嚴謹。
6、對批發商、經銷商、代銷商的經營方式規范化管理，制定規范制度、流程報經理審批后嚴格執行。
7、建立穩定的客戶網絡和準確的客戶檔案,確保客戶信息及時、準確的反饋，并為客戶提供有效的服務。
8、負責客戶進貨環節的銜接，并對客戶調貨、返貨方面的環節進行協調，協助公司財務完成結款工作。
9、監督、跟進貨款的及時到位，對客戶進行定期回訪，并對其店鋪進行現場指導，對客戶所管理的員工進行統一正規的培訓。
10、對客戶店鋪裝修提出建議，拓展部須向客戶提出相關要求。
11、與公司各部門建立良好的協作關系，配合相關部門的工作安排。
月薪：4000--5500元+生活補貼（出差按公司標準報銷）
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