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浙江步森服飾股份有限公司總經理助理招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2012/3/16

瀏覽數(shù)：6188


總經理助理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	經營管理 - 經理助理
最低學歷要求：	不限	工作地區(qū)：	紹興
工資水平：	面議	更新日期：	2012/3/16
年齡要求：	不限	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經驗：

職業(yè)描述

（一）、主要職責
1、全面配合與支持總經理搞好公司運營管理工作。
2、根據(jù)總經理委托，階段性代表總經理對特別事項進行管理與處理。
3、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同，決斷有關事宜。
4、代表總經理出席有關活動。
5、負責督促與檢查相關部門落實執(zhí)行總經理決議與指示的情況。
（二）職位要求：
1、大專及以上學歷，五年以上品牌男裝營銷管理或品牌企劃或直營管理工作經驗，其中1年以上總監(jiān)級工作經驗。
2、熟悉國內品牌男裝運作模式，具備較強的復雜工作處理能力。
3、擁有良好的語言表達能力、人際交往能力、內部溝通能力與組織協(xié)調能力，具備強烈的責任感與敬業(yè)精神。
4、身體健康，形象良好。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

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心有多大，舞臺就有多寬
步森股份,期待您加盟男裝事業(yè)
已在國內A股掛牌上市的步森股份（002569,SZ），是專注于男士服飾（襯衫、西服、西褲、職業(yè)裝、茄克、T恤衫、風衣等）系列產品設計、生產和銷售的服裝企業(yè)。公司采用單品牌、多系列發(fā)展戰(zhàn)略，以“步森”為主打品牌，以“舒適商務男裝”作為產品核心理念，歷經二十余年的穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成為國內男裝行業(yè)知名規(guī)模企業(yè)。截至2010年，步森已積累固定資產10億多元，集聚優(yōu)秀員工2500余名，在全國各地開設有近千家專賣店（廳），年銷售額達6億多元。此外，步森還是國內為數(shù)不多的以自有品牌服裝出口的企業(yè)。
步森先后榮獲中國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、商務部重點支持與發(fā)展的名牌出口商品等8大品牌榮譽，企業(yè)也先后榮獲“行業(yè)十佳雇主企業(yè)”、“浙江省勞動關系和諧企業(yè)”、“質量卓越企業(yè)”等榮譽稱號。
步森不僅擁有一流的生產流水線、良好的工作生活環(huán)境，而且擁有資深出色的設計開發(fā)團隊、銳意進取的營銷服務團隊和專業(yè)細致的綜合管理團隊。步森股份將秉承“以人為本，關愛員工，關愛顧客”的發(fā)展理念，以“爭創(chuàng)中國男裝第一品牌”為愿景，持續(xù)打造誠信務實、受人尊敬的上市服裝公司。
加盟小貼示：
1：聯(lián)系方式：（1）E-mail:招聘部門提供的請直接發(fā)招聘部門，未提供的統(tǒng)一發(fā)往hr-ruan@busen-group.com；（2）聯(lián)系電話：0575-87421097阮小姐；
2：我司招聘信息的準確性和有效性以步森官方網(wǎng)站www.busen.cn、前程無憂www.51job.com、智聯(lián)招聘http://www.zhaopin.com、服裝人才網(wǎng)m.hscedtq.cn和浙江人才網(wǎng)www.zjrc.com所發(fā)布的為準。
3：（1）應聘簡歷恕不退還并存入人力資源庫，我司不對外泄露、不作它用。（2）合則約見，無約勿訪，面試地點另行通知。（3）公司人力資源部將以郵件（首選）和短信通知應聘（面試）結果。
4、提交（發(fā)送）簡歷時請復核您簡歷（或網(wǎng)站簡歷）中聯(lián)系手機和E-mail的有效性，以免聯(lián)系（回復）不上。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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