二、任職要求: 1、大專學歷、年齡25-35歲; 2、有較強的績效管理專業知識、管理心理學知識; 3、有3年以上服裝企業績效考核主管工作經歷; 4、有較強的溝通能力,團隊合作精神,尊重領導,服從工作安排,有責任心。
三、工作地點: 蘇州—常熟