1、管理類相關專業本科及以上學歷，1-2年以上人力資源或相關管理類工作經驗，有大型服裝企業工作經歷優先考慮； 2、熱愛管理類工作，致力于在管理工作方面有所發展有志人士，性別不限，年齡28周歲以下； 3、熟悉ISO，對企部內部管理體系有一定的理解認識，具有內審員資格證優先； 4、有很強的邏輯思考能力、文字的編寫能力，較強的溝通能力； 5、投遞簡歷時請附個人近照，合者約見，恕不接待自行來訪者；
