任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，至少三年以上企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)。 3、熟悉國(guó)家及北京相關(guān)政策、法規(guī)，能夠處理復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題。 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，評(píng)估及培養(yǎng)下屬能力，出色的溝通及分析能力。 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、有服裝企業(yè)人辦資源總監(jiān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
