任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗;熟悉辦理社保手續; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策。 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。