| 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)設(shè)計(jì)生產(chǎn)部及商品部下達(dá)的訂單和補(bǔ)單計(jì)劃下單，校對技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素； 2、通過現(xiàn)場監(jiān)控進(jìn)行有效的生產(chǎn)廠管理；
3、生產(chǎn)進(jìn)度的制定與落實(shí)，安排監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度，保證樣品正常提供； 4、根據(jù)合同和跟單員提供的物料組件完成SAP上的采購定單工作； 5、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行； 6、配合商品部、市場部做好售后貨品的返修、退貨、賠償損失的售后服務(wù)； 7、就貨品的質(zhì)量問題，交期延誤等合同糾紛的談判，調(diào)查并解決； 8、根據(jù)公司規(guī)定定期對合作供應(yīng)商進(jìn)行合作關(guān)系評估及篩選。 任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服裝紡織、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉紡織服裝行業(yè)，了解服裝工藝，生產(chǎn)管理，供應(yīng)鏈管理，熟練進(jìn)行生產(chǎn)成本核算并具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識； 4、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和ERP使用技能，具有較強(qiáng)談判能力及公關(guān)能力并具有較強(qiáng)公文寫作能力； 5、具備優(yōu)秀的談判能力，良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識強(qiáng)。 |
