【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場銷售總監(jiān) 營銷總監(jiān) 副總經(jīng)理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 廣東省-廣州 廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
2周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2010年10月-至今: | 深圳柊菀興服裝有限公司(蒙迪愛爾) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 離職原因: | 公司轉(zhuǎn)賣 | 工作描述: | 配合公司整體運營目標制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并落實執(zhí)行 負責市場體系建設(shè)和管理以達成銷售目標 負責品牌企劃策劃并進行推廣 負責店務(wù)形象工程建立 | |
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| | 2004年9月-2010年7月: | 香港謝氏時裝有限公司(名師路) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 營銷中心 | 職 位: | 市場銷售總監(jiān) | 離職原因: | 尋求更好發(fā)展 | 工作描述: | 工作職責: 1、配合擬定公司整體運營目標,并依之制定年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃落實執(zhí)行。 2、負責市場體系建設(shè)和管理(包括公司3個主力和附屬品牌直營、客戶合作、尾貨處理等市場體系的統(tǒng)籌、開發(fā)、維護、評審、管理、決策、執(zhí)行) 3、負責品牌形象策劃推廣(包括企劃、策劃、店務(wù)形象工程等) 4、兼管日常銷售營運工作 工作業(yè)績: 1、 完善部門規(guī)章制度及標準; 2、 保持整體市場逐步穩(wěn)定提升; 3、 穩(wěn)步提升品牌知名度及品牌文化完善和推廣; 4、 提升終端形象工程; 5、 確保公司整體運營目標執(zhí)行及營銷指標達成; | |
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| | 2001年10月-2003年5月: | 福建中族時裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 離職原因: | 自辦公司 | 工作描述: | 工作職責: 負責公司所經(jīng)營品牌的形象管理、市場管理、銷售管理提升。(主要品牌有納帕佳、浪漫一身、紅袖、江南布衣等等十幾個國內(nèi)品牌) 在公司總經(jīng)理不在期間負責全面工作。 工作業(yè)績: 全面整合品牌資源,并為主力品牌建立起全省銷售網(wǎng)絡(luò),保障公司整體業(yè)績和回款持續(xù)提升。樹立中族名店的品牌效應(yīng)。 | |
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| | 1999年5月-2001年10月: | 臺灣商業(yè)項目團隊 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | 百貨組 | 職 位: | 買手 | 離職原因: | 各自發(fā)展 | 工作描述: | 此團隊由臺灣商超操盤手牽頭,并由國內(nèi)商業(yè)管理人員所組成的專業(yè)商業(yè)項目開發(fā)團隊。主要業(yè)務(wù)方向為承接國內(nèi)大型超市或百貨這兩種業(yè)態(tài)的開發(fā)項目。主要負責以非食品和服裝類招商和規(guī)劃工作多數(shù)參加華東地區(qū)的項目。 | |
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【教育】 |
專業(yè)描述: | 1996/09--1999/05: 福建省經(jīng)濟管理干部學(xué)院 經(jīng)濟法 大專 |
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1996年7月 - 1999年5月 | 福建省經(jīng)濟管理干部學(xué)院 | 經(jīng)濟法 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 即往主要從業(yè)中高檔次精品女裝,熟悉國內(nèi)各地區(qū)中高檔服裝商場渠道、擅長服裝行業(yè)營銷戰(zhàn)略整體規(guī)劃及目標分解執(zhí)行.定位為服裝行業(yè)資深營銷管理精英。 |
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| 特長: | 服裝行業(yè)整體營銷環(huán)節(jié)的管理和掌控 |
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【聯(lián)系方式】 |