| 2000年7月-2001年12月，北京京松服裝廠，做打板、推板 2002年3月-2003年低，第五元素服裝公司，做銷售主管
領(lǐng)導(dǎo)部門人員完成銷售計劃，管理銷售工作，完成公司各種市場目標(biāo)，組織產(chǎn)品和竟?fàn)帉Ξa(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶反饋意見，組織市場調(diào)查分析、開拓、開發(fā)、撰寫市場調(diào)查報告，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算。 2004年3月-2005年10月，深圳F2U奧特萊斯，做市場部經(jīng)理兼營運部
規(guī)劃制定市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施、實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)，制定年度市場推廣和產(chǎn)品、拓展市場，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，制定與實施產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃并組織相關(guān)人員培訓(xùn)。 2005年10月至今,深圳漢度菲爾服飾有限公司,做市場部經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)國內(nèi)市場開拓工作,包括加盟與代理,修改合同,完善公司市場拓展,負(fù)責(zé)年度市場推廣和產(chǎn)品、拓展市場，產(chǎn)品價格及營銷戰(zhàn)略。 | 
