| 2001年10月— 2005年06月 ： 真維斯河南分公司 【單位性質】：私營企業 ( 1000人以上) 【公司簡介】： 2001年10月進入河南真維斯洛陽AS04旋宮店由最基本員工做起3月由于工作表現突出升為店長。帶領團隊容獲2002年真維斯河南最佳店鋪，最佳店長，最佳店員稱號。2003年3月升為區域經理分管洛陽，三門峽，鶴壁，安陽合計9家店鋪。 【所任職位】： 銷售管理/區域經理 【工作地點】： 河南 【職責描述】： 主要負責：
店鋪日常運作，對店員進行上崗培訓，業務知識培訓，對店長進行經營意識培訓，數據化管理店鋪。
針對店鋪貨品銷售作出即使反映進行調貨或作出推廣活動。使積壓貨品在最短時間內銷售完畢。
組織團隊具有一定凝聚力完成店鋪每月定下的銷售目標。
2005年09月— 2006年09月 ： 廣州尚由服飾有限公司 【單位性質】：私營企業 ( 100 - 499人) 【公司簡介】： 公司主要經營休閑女裝，針對全國省市服裝代理商進行批發統一管理。 【所任職位】： 銷售管理/大區經理 【工作地點】： 廣東 【職責描述】： 主要負責：
全國代理商銷售情況分析定出全年工作計劃。
協助代理商建立自己的有效團隊，可以獨立完成員工基本培訓，開發專店，維護店鋪日常運作。
建立表格數據化管理店鋪，更有效的達到店鋪目標。有一套完整的店鋪資料。
制定全年推廣活動。 2006年10月— 2007年06月 ： 鄭州美雅服飾有限公司 【單位性質】：私營企業 ( 50 - 99人) 【公司簡介】： 主要針對河南各區服裝批發。 【所任職位】： 經營管理/銷售經理 【工作地點】： 河南 【職責描述】： 主要負責：
批發的日常工作，定出工作目標。
負責全省招商情況，跟進拓展經理對各地區的拓展情況。
對以下專店進行維護，統一店員培訓，對貨品掛面進行調整，制作表格對店鋪貨品更加了解。
制作當月業績及貨品分析。
讓店鋪加盟商了解如何更好的管理自己的團隊。
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