北京五聯合公司
行政人事經理 2006年6月 - 2007年9月 工作地點：北京
工作職責和業績： （1）具體負責公司勞動合同的簽訂、管理、辦理員工入職離職手續 ，負責公司人力資源事務，包括績效考核、員工薪酬福利、入職培訓、社會保險繳納、員工溝通、招聘信息的撰寫及發布等方面事宜、招聘新工、激勵、培訓下屬，提高下屬的專業水準和職業精神，以培養合格的部門專業人才，滿足公司發展需要；
（2）建立、保持和協調與外部相關部門、機構的關系，以保證公司獲得及時有效的支持；
（3）參與公司發展戰略的制訂，提供人力資源方面的支持；
（4）組織擬訂完善公司各項人力資源管理政策、制度和程序，并監督各部門和員工貫徹執行
（5）組織制定本部門的工作計劃，報總經理批準后具體組織實施，確保工作計劃的完成；
（6）擬訂公司行政管理制度，并監督制度的落實；組織執行公司日常行政工作，負責各類文書檔案管理、會議管理等工作；作好關鍵行政與外聯事務的支持；組織執行公司日常后勤服務管理，包括固定資產采購、維護、盤點，報刊管理，員工福利用品管理等；作好對外聯絡與接待工作；負責本部門的日常業務與人員管理工作；有效控制公司行政辦公費用；作好跨部門協調溝通；
（7）審計報銷憑證、制作財務報表、制作成本預算體系。 北京偉鵬公司
人事財務經理 2005年8月 - 2006年6月 工作地點：北京
工作職責和業績： 全面負責公司財務管理、行政管理、人事管理工作！
負責組織會計政策及規程的實施，制定會計部門工作計劃；組織領導本部門的會計核算及出納工作，負責一般會計、成本會計、預算、工資；組織編制各種內部會計報表、財務報告、運營報告；與管理層溝通匯報運營成果；監督管理并指導會計人員的日常工作。
負責并協調公司各部門環節所需運作資金的費用評定，管理行政部門對內對外行政事務，負責總體營運支持。
負責制定人力資源規劃，根據部門分工，統籌管理部門某幾項關鍵職能的工作；進行組織結構設計、職位設置與職位管理；進行管理者選拔、培訓、發展；統籌并監督人事管理、勞工關系等工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議；指導下屬日常HR業務；為公司業務部門提供人力資源管理方面的內部咨詢與服務管理人事部工作；管理制度的編制、監督及更新，人才崗位招募、培訓、溝通、薪金、保險等。
北京馳能公司
會計經理 2004年6月 - 2005年7月 工作地點：北京
工作職責和業績： 輔助財務總監管理財務部工作,負責公司總體費用的預算控制與編制及制作相關銷售及利潤等其他報表的編制,據此為公司分析總體的財務數據.審核原始憑證和記帳憑證的正確性,負責監督并執行總體應收帳款的回款與銷款.負責并協調公司各部門環節所需運作資金的費用評定.
北京首科石化公司
會計助理 2002年8月 - 2003年4月 工作地點：北京
工作職責和業績： 負責日常財務憑證制作，報表編制納稅申報，負責庫房及固定資產盤點核對。與銷售部協調進行往來帳款核對。
北京四達興業公司
會計 2000年12月 - 2002年6月 工作地點：北京
工作職責和業績： 組織出口貨源，制作相關報關文件，辦理進出口退稅。制作人事考勤，組織工資發放。制作會計憑證編輯會計報表進行納稅申報。
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