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金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】 |
姓 名
黃啟強 |
性 別
男
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出生年月
1982年9月
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國 籍
中國 |
戶 籍
江蘇省
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現居住地
南京
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【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
外貿類 |
期望工作地點: |
江蘇省-南京 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1個月內 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年1月-至今: | 南京麗路貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 面料部 | 職 位: | 面料采購 | 工作描述: | 負責公司面料采購/面料供應商開發/面料新產品開發/面料價格的談判及核定/面料大貨的下單及過程質量跟蹤,對各種面料包括全棉染色/印花/Y/D/化纖/毛呢/針織布/牛仔/麻類面料/復合面料等比較熟悉,熟悉各品種面料的特性及供應商分布,與各品種供應商保持有較為良好的關系 | |
| | | | 2005年3月-2007年12月: | 集威國際有限公司 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | CHINA OFFICE | 工作描述: | 2005年3月至今在集威國際有限公司中國辦事處任經理,主要負責整個中國大陸地區面料采購、國內OFFICE的財務、行政、人事、業務,開發的總體管理與控制,對我司在國內面料采購定單實施全面跟蹤控制,并進行各項物理化學指標測定及評判,為我司HK OFFICE及越南OFFICE提供技術支持,為美國OFFICE采集及開發新的產品. 匯報對象:總裁 | 年收入:10萬元/年 直接下屬:部門主管 | 下屬人數:12人 本人直接參與并操作分支機構的統籌與簡歷,獨立完成OFFICE的組織架構設立,并根據組織架構招聘相關人員,獨立建立并完善員工考評體系. 熟悉所屬各部門的工作內容,并隨時組織員工進行培訓,收集行業最新信息,保持掌握資源的及時性,注意團隊培養以及員工的積極性培養. 熟悉國內面料供應商及其特點并與之保持長期良好穩定的關系. | |
| | | | 2003年12月-2005年3月: | 南京巨方商貿實業有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 2003年12月至2005年3月在南京巨方實業有限公司擔任生產部副經理,主要負責服裝生產計劃制定、生產統籌安排,協調各生產工廠及外協工廠的生產調度,組織并調度生產原料的分配與保管,為總經理提供生產進度報告及潛在問題預警. | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年7月 | 山西財經大學 | 經濟管理&人力資源管理 | 雙學士 | 專業描述: | 2000.9-2004.7 山西財經大學公共管理學院(國民經理管理專業)2000.9-2004.7 public management college(national management) of shanxi university of financial and ecomomic 2000.9-2004.7 山西財經大學公共管理學院(人力資源管理專業)2000.9-2004.7 public management college(human resourse management) of shanxi university of financial and ecomomic |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有長期在外資公司國內辦事處工作的經驗,熟悉紡織品外貿流程,有較長時間管理外資公司CHINA OFFICE的管理經驗,熟悉面料生產工藝流程,熟悉面料生產的各個環節,有較強的管理經驗及處理解決問題的能力,崇尚團隊合作,較強的溝通能力,本人較為年輕,有較強的學習能力及工作魄力
熟悉國內各地面料供應的特點,對國內各地供應商及其主要產品較為了解,并與各地供應商保持有良好的聯系...
本人熟悉各類梭織面料的采購渠道及美標四分制檢驗標準,有較為熟悉的梭織、針織面料供應商,并隨時參與面料的跟單及檢驗過程,能夠及時快速的發現、預知及溝通解決面料生產過程中的各種問題,能夠建立獨立完善的訂單資料更新及存檔系統,熟悉外貿訂單操作流程,熟悉MERCHANDISER及QC工作內容。
本人直接參與并操作分支機構的統籌與簡歷,獨立完成OFFICE的組織架構設立,并根據組織架構招聘相關人員,獨立建立并完善員工考評系統。 |
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【聯系方式】 |
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