2001年7-2004年8
寧波寧波仙甸服飾有限公司 （服裝設計師）
職責：公司風格為25---38歲休閑、藝術、都市、職業、時尚、風格女裝。根據南北方人各個年齡段的體貌特征,穿著風格來設計。
服裝品牌“仙甸”及服裝款式策劃開發新產品設計
工作業績：設計的多款確認生產大貨，在定貨會上得好評。 2004年9月-2005年6月
歐展（上海）國際服飾有限公司 （服裝設計師）
職 責：出口臺灣高檔次時裝，公司品牌O’GIRL與亞洲各知名品牌齊名，年齡定位25-40歲都市白領職業淑女裝 2005年6月至2007年6月
寧波仙甸服飾有限公司(返聘) （服裝主設計師兼毛衫設計，產品開發設計師）
職 責：公司風格為25---38歲休閑、藝術、都市、職業、時尚、風格女裝。根據南北方人各個年齡段的體貌特征,穿著風格來設計。
服裝品牌“仙甸”及服裝款式策劃開發新產品設計
工作業績：公司近兩年，年生產款達400多款.是先前幾年生產數的翻倍.公司產品65%本人設計其中有25%爆款一個款最多四次翻單，和老板默契配合.及對我的高度信任. 2007年6月至今
天津應大投資集團卓大服裝有限公司（首席設計師）
職 責：為一線商場（賽特、燕莎）設計休閑、運動、時尚風格，年齡定位（24-38歲）
負責款式設計并開發款式創意，做一些09年春夏色彩及款式風格方式策劃
工作業績：設計的多款確認生產大貨，在定貨會上得好評
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