工作簡歷
2007/3—至今 公 司：東莞永藝實業有限公司
職 務：營銷總監
工作職責：全面負責公司營銷中心的日常工作。全國市場的開拓與維護，品牌文化的推廣。
直屬上司：董事長
下屬人數：80人
離職原因：離家太遠，無法照顧家庭和孩子
2005 /10 —2006/6 公 司：東莞超誠制衣有限公司
職 位：品牌經理
工作職責：全面負責公司營銷中心的日常工作。全國市場的開拓與維護，品牌文化的推廣。
直屬上司：總經理
下屬人數：50人
工作業績：1、成功的推廣了玉情兒品牌第四代專賣店形象。2、完成了公司架構的調整。使公司走上了良性循 環的道路。
3 、策劃了玉情兒品牌“愛的傳遞”全國巡演。
離職原因：尋求發展
2005/6–2005/10 公 司：瑞琦瑪雅（國際）服裝有限公司
職 位：市場總監
工作職責：負責公司兩大品牌林夕、瑞琦瑪雅的市場開拓和維護。
直屬上司：總經理
下屬人數：20人
工作業績：1、完成了公司兩個品牌的全國市場銷售架構的建設。
2、使公司成功的突破往年的銷售瓶頸。
離職原因：另有發展
2004/6–2005/5 公 司：江蘇雅鹿集團女裝分公司
職 位: 市場總監
工作職責：負責新產品的上市推廣，公司銷售部門的組建，市場拓展，全國范圍內的招商。
直屬上司：分公司總經理
下屬人數：20
工作業績：1、組建了完整的銷售部門。
2、成功的召開的雅鹿女裝的第一次全國招商會，并成功吸引了十二個省份的省級總代理的加盟。
離職原因：離家太遠，且環境不適應。
2002/3 –2004/3 公 司：深圳市裕琪時裝有限公司
職 位：企劃部經理
工作職責：負責公司品牌的宣傳，促銷活動的策劃，企業文化的建設，店面形象規劃。
直屬上司：副總經理
下屬人數：5人
工作業績：1、2002年《深圳都市報》創刊版‘都市麗人’欄目全程策劃
2、2002年北京服裝交易會帕蒂安琪品牌
3、 2003深圳佳永梅實業公司”奧迪”激情時裝•攝影大賽發布會
4、2003華僑城地產“錦秀花園第三期入伙典禮”時裝秀
離職原因：職務調整，嘗試新挑戰。
1999 /0 –2001/12 公 司：廣東省喬士集團制服分公司
職 位： 企劃部經理
工作職責: 負責公司宣傳，招標會的公關活動和各個關系單位的關系維護。
直屬上司：分公司總經理
下屬人數：6人
工作業績：1、成功的打入廣西市場，成為廣西省農行系統的制服的指定供應商。
2、成功策劃了喬士杯全國橋牌錦標賽，并邀請了著名圍棋選手棋圣聶衛平。
離職原因：企業業績下滑，拖欠工資嚴重。
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