| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 北京美奈服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 負責研發四季面料、流行色及款式設計的開發 | |
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| | | 2006年7月-2007年6月： | 北京龍泰麗服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 負責研發四季面料、流行色及款式設計的開發 | |
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| | | 2003年4月-2006年6月： | 愛德康時裝（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責研發四季面料、流行色及款式設計的開發 | |
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| | | 2001年3月-2002年3月： | 廣東省潮陽市新華隆針織服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 研發四季款式設計 | |
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| | | 工作描述： | 2001-2002
廣東省潮陽市新華隆針織制衣公司任職設計師
2003-2007.1
愛德康時裝（北京）有限公司任職設計師
2007.1-2007.12
北京龍泰麗時裝有限公司任職首席設計師 | |
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| 【教育】 |
| 專業描述： | 2001年畢業于江西服裝學院服裝設計專業 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 品德誠懇溫和/踏實肯干/擁有較好的合作精神和敬業精神/能夠承擔巨大的工作壓力/信奉能力無極限/設計方案注重個性化和市場化的有機結合/六年的工作經驗使我從各方面不斷的更加的完善自己，成為優秀的設計師，勇于接受挑戰更高的工作目標和業績是我的理想..... |
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| 【聯系方式】 |
