| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產廠長 車間主任 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 北京市 河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 宏紡針織制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廠部 | 職 位： | 生產主管、生產副廠長 | | 工作描述： | 1.負責工廠生產計劃、排單、貨期的協(xié)調與管理。
2.負責完善和落實工廠各項規(guī)章制度，使工廠管理逐步規(guī)范化。
3.負責全廠文件的審核。
4.負責工廠成本的預算和控制，確保工廠成本降到最低。
5.負責工廠質量體系的建立與執(zhí)行，確保質量完全達標。
6.負責外協(xié)加工廠的評審，生產計劃、質量、貨期的跟進。
7.負責原輔材料供應商的評審與開發(fā)，跟進供應商的品質、貨期的按時按質完成。
8.負責工廠現(xiàn)場管理的改善，推進6s管理的執(zhí)行與實施。
9.負責工廠人員架構的調整與管理，推進人力資源培訓，處理工廠各種突發(fā)事件。
10.負責傳達公司對工廠的要求與執(zhí)行落實，負責工廠全面管理工作，協(xié)調工廠各部門的關系。 | |
|
|
| | | 2004年3月-2009年1月： | 金盾服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管 | | 離職原因： | 尋找更好發(fā)展空間 | | 工作描述： | 1.負責車間的生產計劃、貨期的管理，確保按時、按質、按量完成上級下達的生產任務。
2.負責車間的現(xiàn)場管理，合理協(xié)調各小組的正常生產。
3.負責車間的人員調整與調度，確保車間生產合理化。
4.負責車間的質量管理，嚴格按照公司質量標準生產。
5.負責產前會的組織與召開，跟進產前版制作情況。
6.監(jiān)督落實線外轉款進度及品質，跟進小組產前工作的準備情況。
7。跟進各款物輔料會廠情況，合理作出生產調整 。
8.負責車間數(shù)據(jù)管理工作的推進，確保裁片數(shù)與成品數(shù)零誤差。
9.負責車間各項管理規(guī)章制度的制定與落實。 | |
|
| 【教育】 |
| 專業(yè)描述： | 91年至94年在四川綿竹漢旺中學初中畢業(yè);94年至97年在四川綿竹中學高中畢業(yè). |
|
|
| 【附加信息】 |
| 特長: | 10年服裝生產管理經驗，精通針織、梭織、毛織服裝開發(fā)、生產、銷售的整個流程，對生產過程管理、成本控制、品質管理、iso體系、6s現(xiàn)場管理有豐富的經驗，工作責任心強，積極主動，能吃苦耐勞，有很強的進取心和超前思維，為人隨和，溝通協(xié)調能力強，能抗高壓工作。 |
|
|
| 自我評價: | 個人說寫能力強,能團結各級同事.生產組織協(xié)調能力強,熟悉各種服裝生產制作及件流水,扎流水的生產管理;具有先進車間生產管理經驗,并具有再學習欲望;能合理協(xié)調與其他部門關系;能將計劃 .安排.執(zhí)行及監(jiān)督作統(tǒng)籌安排;能協(xié)調工廠與員工關系;能制定切實可行的品質和產值管理措施.精通各類制式服裝.西服.時裝生產工藝制作及生產流程管理.有強烈職業(yè)道德和職業(yè)敬業(yè)精神. |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
