蘭州某市場研究咨詢公司
私營．民營企業(yè) | 1 - 49人
督導 | 訪問部 2007年7月 - 2007年10月 工作地點：蘭州
匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：50人
工作職責和業(yè)績： 工作職責:獨立負責項目的運作,包括項目中訪問員招募,項目培訓,進度控制,質(zhì)量審核等以及項目前后訪問員的管理與考核.
業(yè)績:曾先后獨立運作“2006中國IT經(jīng)理人調(diào)查”“2006全國上星電視收視率調(diào)研”“蘭州市居民房地產(chǎn)潛在需求調(diào)研”等項目的實地執(zhí)行。并在“2006中國IT經(jīng)理人調(diào)查”項目中執(zhí)行情況全國排名第三。 離職/轉(zhuǎn)崗原因：期望找到更具有挑戰(zhàn)性的平臺.
公司簡單描述：
主要業(yè)務范圍是西北三省的市場調(diào)研及路演活動策劃. 上海某生物科技公司
中外合營(合資．合作) | 50 - 99人
業(yè)務經(jīng)理 | 業(yè)務部 2005年8月 - 2007年6月 工作地點：蘭州市
匯報對象：分公司經(jīng)理
工作職責和業(yè)績： 負責整個蘭州市的業(yè)務，業(yè)績突出。 離職/轉(zhuǎn)崗原因：時間不夠用.
公司簡單描述：
上海的一家合資日化企業(yè),市場覆蓋全國所有省市 上海某日化集團蘭州分公司
私營．民營企業(yè) | 100 - 499人
業(yè)務代表 | 業(yè)務部 2005年10月 - 2006年3月 工作地點：蘭州
匯報對象：分公司經(jīng)理
下屬人數(shù)：2人
工作職責和業(yè)績： 工作職責：負責公司產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌鲩_拓。
業(yè)績：通過潛在客戶和競爭對手的調(diào)研分析,消費者接觸點營銷策略,促銷人員考核激勵機制,三管齊下,幾個月內(nèi)使公司產(chǎn)品在蘭州市場上的鋪貨率上升25個百分點。 離職/轉(zhuǎn)崗原因：因業(yè)務繁忙與學習時間發(fā)生沖突
公司簡單描述：
上海日化行業(yè)的合資企業(yè)，具有雄厚的技術(shù)實力。 項目管理經(jīng)驗2006中國中小企業(yè)IT經(jīng)理人調(diào)查 2007年7月 - 2007年10月 項目描述： 通過對蘭州市各個行業(yè)通過配額抽樣取得的100個樣本企業(yè)的IT部門負責人進行訪問，旨在了解目前中小企業(yè)IT軟、硬件的基本使用情況以及IT產(chǎn)品消費偏好、品牌忠誠度、潛在市場需求等信息。
項目中職責： 項目總督導
負責對項目督導、質(zhì)控督導及訪問員的培訓與管理，按時向客戶方匯報項目進行情況并根據(jù)反饋及時解決問題，項目進度及配額控制。
2006中國上星電視收視率調(diào)查 2006年8月 - 2006年9月 項目描述： 針對央視通過對甘肅各地市的居民戶進行抽樣，選出238戶居民進行，對其平時電視收視狀況，收視偏好，家庭基本信息等進行調(diào)研。
項目中職責： 總督導
負責項目的整體運作。
蘭州市居民房地產(chǎn)潛在需求調(diào)研 2006年5月 - 2006年5月 項目描述： 對蘭州市居民的潛在住房需求，從心里可接受價位，戶型偏好，選擇居住區(qū)域，當前居住條件等方面進行調(diào)研。
項目中職責： 項目督導。
負責項目人員招募、面試、培訓、項目進度控制、質(zhì)量審核、績效考核等 | 
