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人事專員 2007年3月 - 2007年11月 工作地點：上海
工作職責(zé)和業(yè)績： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，滿足公司的人才需求；
3、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)庫；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料； 協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
7、協(xié)助組織安排對員工的培訓(xùn)和績效考核。
威思德營銷咨詢公司
人事助理 2006年5月 - 2006年10月 工作地點：合肥
工作職責(zé)和業(yè)績： 1．協(xié)助經(jīng)理完成日常行政工作；
2．傳達(dá)通知、分發(fā)文件等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；
3．方案計劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊目標(biāo)等；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事管理工作；
5. 制訂公司管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況；
6. 負(fù)責(zé)文檔資料整理及保管。 | 
